Penulis: IDPOST.ID

Bukalapak yang lagi membuka kesempatan berkarir.

 

IDPOST.CO.ID – Hai para pejuang karir, ada info terbaru nih dari Bukalapak yang lagi membuka kesempatan berkarir.

Semoga info lowongan kerja atau loker terbaru ini dipastikan sangat berguna dan bermanfaat untuk para pencari pekerjaan.

Bukalapak ialah perusahaan tehnologi Indonesia yang mempunyai visi membuat ekonomi yang adil untuk semua.

Lewat basis online dan offlinenya, Bukalapak memberi peluang dan opsi ke semuanya orang untuk raih hidup yang lebih bagus.

Semenjak dibangun di tahun 2010, Bukalapak sudah layani lebih dari enam juta Pelapak, lima juta Partner Bukalapak dan 90 juta pemakai aktif dan di tahun 2017 memiliki status unicorn. Bukalapak selalu mempunyai perhatian khusus dalam pendayagunaan UMKM Indonesia.

Bukalapak sebagai salah satunya perusahaan e-commerce di Indonesia. Dari pemilik merek shopping lokal lewat group miliknya yang dibangun oleh Achmad Zaky, Nugroho Herucahyono, dan Muhamad Fajrin Rasyid di tahun 2010.

Bukalapak awalannya sebagai toko online yang memungkinkannya beberapa aktor Usaha Kecil dan Menengah (UKM) untuk memasuki ke jagat maya.

Perusahaan itu sekarang sudah lakukan pengembangan ke beragam baris usaha lain, terhitung menolong tingkatkan pemasaran beberapa warung tradisionil melalui service Partner Bukalapak.

1. Product Management Acceleration Program

At Bukalapak, we focus on helping to create A Fair Economy For All. Our product management team not only bridges our business vision and technology, but also the gap between people and opportunities that help them get more out of life.

Everyone has the potential to contribute to the effort. If you want to Unleash Your Potential To Bring A Fair Economy For All, apply yourself to Bukalapak Product Management Acceleration Program.

Our Bukalapak Product Management Acceleration Program is a 12-month development program for aspiring and talented fresh graduates to prepare them to become our next generation of product leaders.

Why Buka Acceleration Program?

– An opportunity to kick-start your career with Bukalapak as our permanent employees after the program.
– Be involved in real-life business cases that emerge in the company, resulting in a significant impact to Bukalapak.
– A tailored development program to ensure your continuous personal and professional growth throughout the program.
– Competitive compensation and benefits as a form of our investment to your contribution to Bukalapak.

What does amazing look like?

– Recent graduates from top local and overseas universities.
– Educational background in computer science, engineering, business or related fields is preferred.
– Outstanding academic performance and proven records of extracurricular activity.
– Strong skills in analytical thinking and problem solving.
– Excellent communication, interpersonal, and collaboration skills.
– Fluent in English (verbal and written).
– Passionate about digital technology products and aspire to help create A Fair Economy For All.

Be part of #ProductPadawan and pave the way to a more purposeful and sustainable future!

2. Technology Full Stack Acceleration Program

At Bukalapak, we focus on helping to create A Fair Economy For All. Our software engineer team not only bridges our business vision and technology, but also the gap between people and opportunities that help them get more out of life. Everyone has the potential to contribute to the effort. If you want to Unleash Your Potential To Bring A Fair Economy For All, apply yourself to Bukalapak Technology Full Stack Acceleration Program.

Our Bukalapak Technology Full Stack Acceleration Program is a 12-month course designed to build a strong Software Engineer with a solid foundation of full-stack skills. The program consists of intensive learning, coaching, and mentoring of various languages, and experiences to build up the skills needed in order to be a full-stack engineer.

Why Buka Acceleration Program?

– An opportunity to kick-start your career with Bukalapak as our permanent employee after the program.
– Be involved in real-life business cases that emerge in the company, resulting in a significant impact to Bukalapak.
– A tailored development program to ensure your continuous personal and professional growth throughout the program.
– Competitive compensation and benefits as a form of our investment to your contribution to Bukalapak.

Requirements TFAP

– We welcome fresh graduates from top Indonesia or overseas universities; with an addition of being actively involved in any side projects, freelance works, or open-source contribution
– You care a lot about building product that people love to use and you want to kickstart your career in Software Engineering
– Has foundational knowledge of Software Development through structured learning or self-taught
– Knowledge of front-end and back-end technologies such as Javascript, HTML, CSS, JQuery, React, VueJS, Ruby, Golang.

Info Lebih kanjut Klik Disini

 

IDPOST.CO.ID – Hai para pejuang karir, ada info terbaru nih dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk yang lagi membuka kesempatan berkarir.

Semoga info lowongan kerja atau loker terbaru ini dipastikan sangat berguna dan bermanfaat untuk para pencari pekerjaan.

Perlu diketahui, PT Adhi Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan khalayak yang beroperasi di sektor konstruksi yang bertempat di Jakarta, Indonesia.

Perusahaan ini dibangun pada 11 Maret 1960. Status Perseroan ADHI sebagai Perseroan Terbatas menggerakkan ADHI untuk selalu memberi yang terbaik untuk tiap penopang kebutuhan pada periode perubahan ADHI atau industri konstruksi di Indonesia yang makin meluncur.

Ada intensif kompetisi dan perang harga antarindustri konstruksi jadikan Perseroan lakukan redefinisi misi serta visi: Jadi Korporasi Inovatif dan Berbudaya Unggul untuk Perkembangan Terus-menerus.

Misi itu memvisualisasikan motivasi Perseroan untuk mengarah ke usaha yang lain berkaitan dengan pokok usaha Perseroan lewat sebuah tagline sebagai penguat yakni “Beyond Construction”.

Perkembangan yang berharga dan berkaitan dalam Perseroan menjadi satu diantara faktor penting yang selalu diatur ADHI untuk memberi yang terbaik ke khalayak luas.

Sekarang ini PT ADHI KARYA (Persero) Tbk buka kembali lowongan pekerjaan terkini di bulan Mei 2022.

Adapun di bawah ini ialah status kedudukan yang sekarang ini ada untuk Anda beberapa pencari pekerjaan yang berminat untuk meningkatkan karier Anda bersama PT ADHI KARYA (Persero) Tbk dengan kwalifikasi seperti berikut.

Project Scheduler for Railway System in LRT Jabodebek Project

Job Description:

– Maintain and update master schedules, including analysis of critical paths and variance against schedule baseline.
– Develop and maintain executive and project level reporting solutions.

Requirement:

– Bachelor’s degree in electrical/mechanical/civil engineering
– Minimum of 2 years’ experience as a project scheduler
– Proficient in MS Project and MS Excel
– Having experience in railway system projects is preferred (such as LRT, MRT and so forth)
– Strong command of English
– Ability to work independently and proactively, to gather requirements from various stakeholders
– Able to work across multiple divisions in order to ensure the program deliverables meet planning
– Placement: PT Adhi Karya (Persero) Tbk – Departemen Perkeretaapian

Please kindly send your CV, Bachelor Certificate, Transcript, and supporting documents (expertise certificate and TOEFL certificate) if any to:

[email protected] cc: [email protected]
Email subject: Project Scheduler RS – Your Name

Application deadline: 3 June 2022

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

 

MEDIANE.ONLINE – Hai para pejuang kerja atau Jobseekers, ada info lowongan kerja atau loker terbaru di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) pada bulan Mei 2022.

Yuk siapkan berkas lamaran pekerjaanmu sekarang juga karena info lowongan kerja atau loker terbaru ini sangat berguna untuk para pencari pekerjaan.

Adanya lowongan kerja atau loker terbaru bagi anda yang ingin berkarir di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS).

Simak info lowongan kerja atau loker terbaru selengkapnya dan segera daftarkan diri karena loker ini memiliki deadline.

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) merupakan suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia.

Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia nomor 24 tahun 2004 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004.

Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan sehingga pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005.

LPS berstatus badan hukum dan bertanggung jawab kepada presiden Republik Indonesia.

Posisi yang dibutuhkan

1. Staf Preservasi Data Digital (Assistant Manager)

Kualifikasi :

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro.
– Memiliki pengalaman digital forensic, infrastruktur TI, pengolahan data minimal 4 tahun.
– Memahami prinsip akuisisi perangkat digital berdasarkan konsep digital forensic.
– Memahami konsep pilar digital forensic.
– Memahami konsep arsitektur TI bank umum.
– Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam akuisisi perangkat digital.
– Memiliki kemampuan dan pengalaman menangani infrastruktur TI bank umum.
– Memiliki kemampuan dan pengalaman dasar DBMS dan SQL.
– Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain CHFI, CCO, CCPA, CDCP.
– Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan

2. Staf Dukungan Resolusi Bank (Assistant Manager)

Kualifikasi :

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1dan IPK minimal 3.00, diutamakan jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Infomasi/Teknik Elektro.
– Memiliki pengalaman core banking system, surrounding system, auditor TI minimal 4 tahun.
– Memahami konsep core banking system bank umum.
– Memahami konsep general banking.
– Memahami konsep surrounding system bank umum.
– Memahami konsep audit sistem informasi bank umum.
– Memahami konsep topologi dan arsitektur TI bank umum.
– Memiliki pengalaman operasional CBS bank umum.
– Memiliki pengalaman menggunakan surrounding system bank umum.
– Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain ITIL, COBIT, CDCP, CISA.
– Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan.

3. Staf Pengembangan Aplikasi Front-End (Assistant Manager)

Kualifikasi :

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
– Memiliki pengalaman pengembangan aplikasi minimal 4 tahun.
– Berpengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
– Menguasai modeling languange.
– Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum.
– Pengalaman dalam membangun aplikasi front end.
– Pengalaman dalam menggunakan AngularJS.
– Pengalaman pengembangan di Angular.
– Berpengalaman dalam menggunakan Angular, JavaScript, CSS, HTML, dan menulis kode yang kompatibel dengan lintas-browser.
– Pengalaman dengan desain responsif, web dan seluler.
– Pengalaman menggunakan REST API.
– Pengalaman dengan Praktik Pengkodean Aman OWASP.
– Pengalaman dengan source control seperti Git.
– Pengalaman dengan membuat pengujian unit dan pengujian layanan.
– Pengalaman dengan membuat skrip konfigurasi, build, dan pengujian untuk lingkungan integrasi berkelanjutan.
– Lebih diutamakan berpengalaman dalam menggunakan teknologi cotaninerization seperti Docker.
– Lebih diutamakan berpengalaman sebagai programmer di industri perbankan.

4. Staf Operasional Dan Aplikasi (Assistant Manager)

Kualifikasi

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
– Memiliki pengalaman operasional aplikasi minimal 4 tahun.
– Berpengalaman sebagai application support.
– Berpengalaman sebagai pengembang aplikasi baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
– Lebih diutamakan memahami Enterprise Service Bus dan API Management.
– Lebih diutamakan memahami bahasa pemrograman (Java/dot Net/PHP) dan database (MSSQL).
– Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan.

5. Staf Infrastruktur (Assistant Manager)

Kualifikasi :

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
– Memiliki pengalaman infrastruktur TI minimal 4 tahun.
– Pengalaman dalam menangani infrastruktur TI di industri perbankan/institusi keuangan.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman di windows dan linux environment.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Active Directory, Exchange.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi MS SQL.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Vmware.
– Memiliki pemahaman sistem backup dan berpengalaman dengan software backup exec.
– Diutamakan memiiliki sertifikasi di bidang infrastuktur TI (misal sertifikasi dari Microsoft).

Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi diatas silahkan daftarkan diri kalian melalui link dibawah ini:

– LAMAR
– Paling lambat 1 Juni 2022

Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan Instansi, karena lowongan kerja ini tidak dipungut biaya alias gratis

 

Adanya lowongan kerja atau loker terbaru nih untumu yang ingin berkarir di ANTV

MEDIANE.ONLINE – Hai para pejuang kerja atau Jobseekers, ada info lowongan kerja atau loker terbaru di ANTV pada bulan Mei 2022.

Yuk siapkan lamaran pekerjaanmu sekarang juga dipastikan info lowongan kerja atau loker terbaru ini sangat berguna untuk para pencari pekerjaan.

Adanya lowongan kerja atau loker terbaru nih untumu yang ingin berkarir di ANTV.

Simak info lowongan kerja atau loker terbaru selengkapnya dan segera daftarkan diri karena loker ini memiliki deadline.

PT Cakrawala Andalas Televisi atau yang lebih dikenali dengan panggilan ANTV datang sebagai stasiun tv swasta di Indonesia yang menyuguhkan bermacam siaran selingan yang berkualitas, menarik dan menambahkan wacana dan pengetahuan warga Indonesia.

Awalannya ANTV ialah stasiun tv lokal yang tayangan di daerah Lampung dan sekelilingnya.

Sekarang ini PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) buka kembali lowongan pekerjaan terkini di bulan Mei 2022.

Adapun di bawah ini ialah status kedudukan yang sekarang ini ada untuk Anda beberapa pencari pekerjaan yang berminat untuk meningkatkan karier Anda bersama PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) dengan kwalifikasi seperti berikut.

Lowongan Magang PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV)

Human Capital Development

Kualifikasi

– Mahasiswa tingkat akhir jurusan psikologi
– Bersedia magang selama 3 bulan & dapat segera bergabung
– Menguasai & memahami alat tes
– Detail, tekun & terbiasa terhadap pekerjaan administratif

Kirim CV Anda ke :

[email protected]
Subjek: Posisi yang dilamar

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

 

MEDIANE.ONLINE – Hai para pejuang kerja atau Jobseekers, ada info lowongan kerja atau loker terbaru di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) pada bulan Mei 2022.

Yuk siapkan berkas lamaran pekerjaanmu sekarang juga karena info lowongan kerja atau loker terbaru ini sangat berguna untuk para pencari pekerjaan.

Adanya lowongan kerja atau loker terbaru bagi anda yang ingin berkarir di Lembaga Penjamin Simpanan (LPS).

Simak info lowongan kerja atau loker terbaru selengkapnya dan segera daftarkan diri karena loker ini memiliki deadline.

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) merupakan suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia.

Badan ini dibentuk berdasarkan Undang-undang Republik Indonesia nomor 24 tahun 2004 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004.

Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan sehingga pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005.

LPS berstatus badan hukum dan bertanggung jawab kepada presiden Republik Indonesia.

Posisi yang dibutuhkan

1. Staf Preservasi Data Digital (Assistant Manager)

Kualifikasi :

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro.
– Memiliki pengalaman digital forensic, infrastruktur TI, pengolahan data minimal 4 tahun.
– Memahami prinsip akuisisi perangkat digital berdasarkan konsep digital forensic.
– Memahami konsep pilar digital forensic.
– Memahami konsep arsitektur TI bank umum.
– Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam akuisisi perangkat digital.
– Memiliki kemampuan dan pengalaman menangani infrastruktur TI bank umum.
– Memiliki kemampuan dan pengalaman dasar DBMS dan SQL.
– Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain CHFI, CCO, CCPA, CDCP.
– Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan

2. Staf Dukungan Resolusi Bank (Assistant Manager)

Kualifikasi :

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1dan IPK minimal 3.00, diutamakan jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Sistem Infomasi/Teknik Elektro.
– Memiliki pengalaman core banking system, surrounding system, auditor TI minimal 4 tahun.
– Memahami konsep core banking system bank umum.
– Memahami konsep general banking.
– Memahami konsep surrounding system bank umum.
– Memahami konsep audit sistem informasi bank umum.
– Memahami konsep topologi dan arsitektur TI bank umum.
– Memiliki pengalaman operasional CBS bank umum.
– Memiliki pengalaman menggunakan surrounding system bank umum.
– Lebih diutamakan bersertifikasi pada bidang TI antara lain ITIL, COBIT, CDCP, CISA.
– Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan/lembaga keuangan.

3. Staf Pengembangan Aplikasi Front-End (Assistant Manager)

Kualifikasi :

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
– Memiliki pengalaman pengembangan aplikasi minimal 4 tahun.
– Berpengalaman sebagai programmer baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
– Menguasai modeling languange.
– Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya System Development Life Cycle (SDLC), Agile dan Scrum.
– Pengalaman dalam membangun aplikasi front end.
– Pengalaman dalam menggunakan AngularJS.
– Pengalaman pengembangan di Angular.
– Berpengalaman dalam menggunakan Angular, JavaScript, CSS, HTML, dan menulis kode yang kompatibel dengan lintas-browser.
– Pengalaman dengan desain responsif, web dan seluler.
– Pengalaman menggunakan REST API.
– Pengalaman dengan Praktik Pengkodean Aman OWASP.
– Pengalaman dengan source control seperti Git.
– Pengalaman dengan membuat pengujian unit dan pengujian layanan.
– Pengalaman dengan membuat skrip konfigurasi, build, dan pengujian untuk lingkungan integrasi berkelanjutan.
– Lebih diutamakan berpengalaman dalam menggunakan teknologi cotaninerization seperti Docker.
– Lebih diutamakan berpengalaman sebagai programmer di industri perbankan.

4. Staf Operasional Dan Aplikasi (Assistant Manager)

Kualifikasi

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
– Memiliki pengalaman operasional aplikasi minimal 4 tahun.
– Berpengalaman sebagai application support.
– Berpengalaman sebagai pengembang aplikasi baik inhouse maupun solusi paket (COTS).
– Lebih diutamakan memahami Enterprise Service Bus dan API Management.
– Lebih diutamakan memahami bahasa pemrograman (Java/dot Net/PHP) dan database (MSSQL).
– Lebih diutamakan pernah bekerja di industri perbankan.

5. Staf Infrastruktur (Assistant Manager)

Kualifikasi :

– Usia maksimal 35 tahun per 30 Juni 2022.
– Pendidikan minimal S1 dan IPK minimal 3.00, diutamakan Jurusan Teknologi Informatika/Teknik Komputer/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika.
– Memiliki pengalaman infrastruktur TI minimal 4 tahun.
– Pengalaman dalam menangani infrastruktur TI di industri perbankan/institusi keuangan.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman di windows dan linux environment.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Active Directory, Exchange.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi MS SQL.
– Memiliki pemahaman yang dalam dan pengalaman konfigurasi Vmware.
– Memiliki pemahaman sistem backup dan berpengalaman dengan software backup exec.
– Diutamakan memiiliki sertifikasi di bidang infrastuktur TI (misal sertifikasi dari Microsoft).

Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi diatas silahkan daftarkan diri kalian melalui link dibawah ini:

– LAMAR
– Paling lambat 1 Juni 2022

Hati-hati terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan Instansi, karena lowongan kerja ini tidak dipungut biaya alias gratis

 

Adanya lowongan kerja atau loker terbaru nih untumu yang ingin berkarir di ANTV

MEDIANE.ONLINE – Hai para pejuang kerja atau Jobseekers, ada info lowongan kerja atau loker terbaru di ANTV pada bulan Mei 2022.

Yuk siapkan lamaran pekerjaanmu sekarang juga dipastikan info lowongan kerja atau loker terbaru ini sangat berguna untuk para pencari pekerjaan.

Adanya lowongan kerja atau loker terbaru nih untumu yang ingin berkarir di ANTV.

Simak info lowongan kerja atau loker terbaru selengkapnya dan segera daftarkan diri karena loker ini memiliki deadline.

PT Cakrawala Andalas Televisi atau yang lebih dikenali dengan panggilan ANTV datang sebagai stasiun tv swasta di Indonesia yang menyuguhkan bermacam siaran selingan yang berkualitas, menarik dan menambahkan wacana dan pengetahuan warga Indonesia.

Awalannya ANTV ialah stasiun tv lokal yang tayangan di daerah Lampung dan sekelilingnya.

Sekarang ini PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) buka kembali lowongan pekerjaan terkini di bulan Mei 2022.

Adapun di bawah ini ialah status kedudukan yang sekarang ini ada untuk Anda beberapa pencari pekerjaan yang berminat untuk meningkatkan karier Anda bersama PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) dengan kwalifikasi seperti berikut.

Lowongan Magang PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV)

Human Capital Development

Kualifikasi

– Mahasiswa tingkat akhir jurusan psikologi
– Bersedia magang selama 3 bulan & dapat segera bergabung
– Menguasai & memahami alat tes
– Detail, tekun & terbiasa terhadap pekerjaan administratif

Kirim CV Anda ke :

[email protected]
Subjek: Posisi yang dilamar