Penulis: IDPOST.ID

 

PT. Angkasa Pura I (Persero) yang lagi membuka kesempatan berkarir.

MEDIANE.ONLINE – Hai para pejuang karir, ada info terbaru nih dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang lagi membuka kesempatan berkarir.

Kali ini PT. Angkasa Pura I (Persero) membuka lowongan kerja di tiga posisi diantaranya Airport Rescue & Fire Fighting, Driver, dan Satpam

Semoga info lowongan kerja atau loker terbaru ini diharap berguna dan bermanfaat untuk para pencari pekerjaan.

Sebelum melamar pekerjaan, ketahui dulu tentang PT. Angkasa Pura I (Persero) baik sejarahnya maupun fokus bidangnya.

Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.

Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

Angkasa Pura Supports Adalah anak Perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang beroperasi di sektor Penyuplaiaan Barang dan/jasa pada umumnya.

PT. Angkasa Pura Support beroperasi di sektor usaha trading, servis dan penyuplai jasa tenaga kerja yang diperlukan oleh perusahaan pada umumnya dan Perusahaan Induk Pada Terutamanya.

Perusahaa1n Angkasa Pura Supports beroperasi di sektor usaha trading, ekspor-import, serviss, outsourcing, vendor dan financing untuk penyediaan barang dan/atau jasa yang diperlukan oleh perusahaan lain secara umum dan perusahaan induk pada terutamanya.

Angkasa Pura Supports mengincar Segment Pasar yang memiliki sifat korporat bukan ritel dan khususnya ialah memberikan dukungan atau mendukung keperluan perusahaan induk yakni PT. Angkasa Pura I (Persero) dalam rencana memberi servis terbaik ke penumpang atau pengunjung bandar udara di Indonesia.

Sekarang ini PT Angkasa Pura Supports buka kembali lowongan pekerjaan terkini di bulan Mei 2022.
Adapun di bawah ini ialah status kedudukan yang sekarang ini ada untuk Anda beberapa pencari pekerjaan yang berminat untuk meningkatkan karier Anda bersama PT Angkasa Pura Supports dengan kwalifikasi seperti berikut.

1. Airport Rescue & Fire Fighting
 

Kualifikasi

– Pria
– Usia maks. 28 tahun
– Tinggi min. 170 cm
– Pendidikan min. SMA/Sederajat
– Sudah melaksanakan vaksin min. Dosis 2
– Memiliki lisensi Basic PKP-PK
– Siap bekerja dalam tim dengan sistem shifting
– Memiliki pengalaman bekerja sebagai PKP-PK Bandara min. 1 tahun

2. Driver

Kualifikasi

– Pria
– Usia maks. 45 tahun
– Pendidikan min. SMA/Sederajat
– Sudah melaksanakan vaksin min. Dosis 2
– Jujur dan bertanggung jawab
– Memiliki SIM B2 Aktif
– Memiliki pengalaman mengemudikan Truck Trailer min. 2 tahun

3. Satpam

Kualifikasi

– Pria
– Usia min. 18 tahun
– Tinggi min. 165 cm
– Pendidikan min. SMA/Sederajat
– Sudah melakukan vaksin min. Dosis 2
– Memiliki sertifikat Gada Pratama
– Memiliki KTA Aktif
– Siap bekerja dalam tim dengan sistem shifting

Penempatan: Semarang

Syarat:

– CV dan Portofolio
– Fotocopy Sertifikat Gada Pratama (Satpam)
– Kartu Tanda Penduduk dan Kartu Keluarga
– Ijazah terakhir
– Sertifikat vaksin min. Dosis 2
– SKCK aktif
– Pas foto terbaru
– Fotokopi Akta

Kirim CV dan Resume ke :

[email protected] / [email protected]
Subject: Nama – ARFF (Posisi 1)
Nama – Posisi yang dilamar (Posisi 2&3)

 

PT. Angkasa Pura I (Persero) yang lagi membuka kesempatan berkarir.

MEDIANE.ONLINE – Hai para pejuang karir, ada info terbaru nih dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang lagi membuka kesempatan berkarir.

Kali ini PT. Angkasa Pura I (Persero) membuka lowongan kerja di tiga posisi diantaranya Airport Rescue & Fire Fighting, Driver, dan Satpam

Semoga info lowongan kerja atau loker terbaru ini diharap berguna dan bermanfaat untuk para pencari pekerjaan.

Sebelum melamar pekerjaan, ketahui dulu tentang PT. Angkasa Pura I (Persero) baik sejarahnya maupun fokus bidangnya.

Angkasa Pura Supports adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan/atau jasa secara umum dan secara khusus terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan Quality Services Pengelolaan bandar udara yang modern.

Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan terutama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

Angkasa Pura Supports Adalah anak Perusahaan dari PT. Angkasa Pura I (Persero) yang beroperasi di sektor Penyuplaiaan Barang dan/jasa pada umumnya.

PT. Angkasa Pura Support beroperasi di sektor usaha trading, servis dan penyuplai jasa tenaga kerja yang diperlukan oleh perusahaan pada umumnya dan Perusahaan Induk Pada Terutamanya.

Perusahaa1n Angkasa Pura Supports beroperasi di sektor usaha trading, ekspor-import, serviss, outsourcing, vendor dan financing untuk penyediaan barang dan/atau jasa yang diperlukan oleh perusahaan lain secara umum dan perusahaan induk pada terutamanya.

Angkasa Pura Supports mengincar Segment Pasar yang memiliki sifat korporat bukan ritel dan khususnya ialah memberikan dukungan atau mendukung keperluan perusahaan induk yakni PT. Angkasa Pura I (Persero) dalam rencana memberi servis terbaik ke penumpang atau pengunjung bandar udara di Indonesia.

Sekarang ini PT Angkasa Pura Supports buka kembali lowongan pekerjaan terkini di bulan Mei 2022.
Adapun di bawah ini ialah status kedudukan yang sekarang ini ada untuk Anda beberapa pencari pekerjaan yang berminat untuk meningkatkan karier Anda bersama PT Angkasa Pura Supports dengan kwalifikasi seperti berikut.

1. Airport Rescue & Fire Fighting
 

Kualifikasi

– Pria
– Usia maks. 28 tahun
– Tinggi min. 170 cm
– Pendidikan min. SMA/Sederajat
– Sudah melaksanakan vaksin min. Dosis 2
– Memiliki lisensi Basic PKP-PK
– Siap bekerja dalam tim dengan sistem shifting
– Memiliki pengalaman bekerja sebagai PKP-PK Bandara min. 1 tahun

2. Driver

Kualifikasi

– Pria
– Usia maks. 45 tahun
– Pendidikan min. SMA/Sederajat
– Sudah melaksanakan vaksin min. Dosis 2
– Jujur dan bertanggung jawab
– Memiliki SIM B2 Aktif
– Memiliki pengalaman mengemudikan Truck Trailer min. 2 tahun

3. Satpam

Kualifikasi

– Pria
– Usia min. 18 tahun
– Tinggi min. 165 cm
– Pendidikan min. SMA/Sederajat
– Sudah melakukan vaksin min. Dosis 2
– Memiliki sertifikat Gada Pratama
– Memiliki KTA Aktif
– Siap bekerja dalam tim dengan sistem shifting

Penempatan: Semarang

Syarat:

– CV dan Portofolio
– Fotocopy Sertifikat Gada Pratama (Satpam)
– Kartu Tanda Penduduk dan Kartu Keluarga
– Ijazah terakhir
– Sertifikat vaksin min. Dosis 2
– SKCK aktif
– Pas foto terbaru
– Fotokopi Akta

Kirim CV dan Resume ke :

[email protected] / [email protected]
Subject: Nama – ARFF (Posisi 1)
Nama – Posisi yang dilamar (Posisi 2&3)

 

MEDIANE.ONLINE – Belakangan ini sosial media digemparkan dengan tersebarnya upload video Ustad Khalid Basalamah mengharamkan orang yang melihat bioskop.

Upload video tersebut didapati dari salah satunya akun TikTok @hyungandina.

Dalam video berdurasi singkat itu ada seorang jamaah yang menanyakan ke Ustad Khalid Basalamah hal hukum melihat bioskop dalam agama Islam.

“Apa hukumnya melihat bioskop, filmnya religius Ustad?,” kata Ustad Khalid Basalamah membacakan pertanyaan jamaahnya.

“Haram, masih tetap haram. Karena masuk bioskop ada musik, ada campur aduk lelaki dan wanita, gelap, duduk berdekatan,” tutur Ustad Khalid Basalamah.

Ustad Khalid Basalamah memandang aktivitas melihat suatu hal yang buruk. Karena apa yang hadirkan dalam suatu film cuma eksperimen semata-mata.

“Terkadang kita ditipu oleh artis yang mempunyai 100 film. Di sini menjadi penjahat, di sini menjadi orang yang bagus, bodohnya kita ikutin,” ucapnya.

“Coba antum mulai meninggalkan rutinitas itu perlahan-lahan. Awal mula kemungkinan berat, tetapi semakin lama antum akan sadar. Banyak jamaah saya demikian, pada akhirnya mereka menjelaskan apa yang Ustad berikan mengenai permasalahan meninggalkan kemaksitan ada tekanan-tekanan,” tambahnya.

Ternyata tidak cuma Ustad Khalid Basalamah, pendakwah Buya Yahya sempat juga larang kaum muslim melihat bioskop di saluran youtube Al-Bahjah TV.

Pengasuh Pondok Pesantren Al-Bahjah Cirebon itu memandang gedung bioskop sebagai lokasi yang harus dijauhi kaum muslim.

“Bioskop itu tempat terhormat atau mungkin tidak? Jika sudah tahu tempat tidak terhormat tidak perlu menonton di bioskop. Mudah-mudahan Allah memaafkan guru yang sempat ajak ke bioskop,” kata Buya Yahya.

Dengan perubahan jaman yang makin hebat. Buya Yahya menjelaskan semuanya orang dapat melihat film terkini di dalam rumah melalui smartphone.

“Jika kita ingin melihat film mengenai Salahuddin Ayyubi kita dapat menyaksikan di dalam rumah sendiri. Tidak harus ke gedung bioskop,” tambahnya.

Argumen Buya Yahya larang orang khusus kaum muslim melihat film karena dalam gedung bioskop penuh akan maksit yang berlawanan dengan Islam.

“Tidak boleh anda turut menyemarakkan anak muda yang keliru. Anda jauhi yang begitu. Kita doakan agar yang punyai gedung film mudah-mudahan ditutup dan diganti jadi majelis taklim,” berharap Buya Yahya.

“Wah luar biasa itu jika gedung film diganti jadi majelis taklim baru itu bisa masuk. Allah itu maha kasih, hei yang punyai gedung film dengar ini sebuah doa. Anda tentu jadi pakar surga sesudah ini,” ujarnya.

 

MEDIANE.ONLINE – Belakangan ini sosial media digemparkan dengan tersebarnya upload video Ustad Khalid Basalamah mengharamkan orang yang melihat bioskop.

Upload video tersebut didapati dari salah satunya akun TikTok @hyungandina.

Dalam video berdurasi singkat itu ada seorang jamaah yang menanyakan ke Ustad Khalid Basalamah hal hukum melihat bioskop dalam agama Islam.

“Apa hukumnya melihat bioskop, filmnya religius Ustad?,” kata Ustad Khalid Basalamah membacakan pertanyaan jamaahnya.

“Haram, masih tetap haram. Karena masuk bioskop ada musik, ada campur aduk lelaki dan wanita, gelap, duduk berdekatan,” tutur Ustad Khalid Basalamah.

Ustad Khalid Basalamah memandang aktivitas melihat suatu hal yang buruk. Karena apa yang hadirkan dalam suatu film cuma eksperimen semata-mata.

“Terkadang kita ditipu oleh artis yang mempunyai 100 film. Di sini menjadi penjahat, di sini menjadi orang yang bagus, bodohnya kita ikutin,” ucapnya.

“Coba antum mulai meninggalkan rutinitas itu perlahan-lahan. Awal mula kemungkinan berat, tetapi semakin lama antum akan sadar. Banyak jamaah saya demikian, pada akhirnya mereka menjelaskan apa yang Ustad berikan mengenai permasalahan meninggalkan kemaksitan ada tekanan-tekanan,” tambahnya.

Ternyata tidak cuma Ustad Khalid Basalamah, pendakwah Buya Yahya sempat juga larang kaum muslim melihat bioskop di saluran youtube Al-Bahjah TV.

Pengasuh Pondok Pesantren Al-Bahjah Cirebon itu memandang gedung bioskop sebagai lokasi yang harus dijauhi kaum muslim.

“Bioskop itu tempat terhormat atau mungkin tidak? Jika sudah tahu tempat tidak terhormat tidak perlu menonton di bioskop. Mudah-mudahan Allah memaafkan guru yang sempat ajak ke bioskop,” kata Buya Yahya.

Dengan perubahan jaman yang makin hebat. Buya Yahya menjelaskan semuanya orang dapat melihat film terkini di dalam rumah melalui smartphone.

“Jika kita ingin melihat film mengenai Salahuddin Ayyubi kita dapat menyaksikan di dalam rumah sendiri. Tidak harus ke gedung bioskop,” tambahnya.

Argumen Buya Yahya larang orang khusus kaum muslim melihat film karena dalam gedung bioskop penuh akan maksit yang berlawanan dengan Islam.

“Tidak boleh anda turut menyemarakkan anak muda yang keliru. Anda jauhi yang begitu. Kita doakan agar yang punyai gedung film mudah-mudahan ditutup dan diganti jadi majelis taklim,” berharap Buya Yahya.

“Wah luar biasa itu jika gedung film diganti jadi majelis taklim baru itu bisa masuk. Allah itu maha kasih, hei yang punyai gedung film dengar ini sebuah doa. Anda tentu jadi pakar surga sesudah ini,” ujarnya.

 

Test Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN

MEDIANE ONLINE – Untuk beberapa peserta yang lulus dalam tahapan penyeleksian administrasi Recruitment Bersama BUMN 2022, bisa menyiapkan diri untuk ikuti penyeleksian tahapan seterusnya.

Penyeleksian tahapan setelah itu Test Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN.

Lalu bagaimanakah kisi-kisi TKD dan Core Values Recruitment Bersama BUMN sebagai bahan evaluasi untuk ujian kelak? Baca penjelasannya ini.

Test Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN akan dikerjakan secara serempak mulai 19 Mei – 24 Mei 2022 kedepan.

Saat sebelum penerapan penyeleksian TKD dan Core Values BUMN, beberapa peserta akan lakukan trial tes lebih dulu.

Baca berikut kisi-kisi TKD dan Core Values Recruitment Bersama BUMN.

Agenda trial tes lewat cara online ini diharuskan ke semua peserta sebagai rekonsilasi dan menyesuaikan pada web atau piranti yang hendak dipakai saat lakukan tes.

Apa yang harus disiapkan untuk penyeleksian TKD dan Core Values BUMN Kelak?

– Peserta wajib menggunakan komputer PC atau laptop dengan web camera
– Peserta dilarang menggunakan handphone, tablet, maupun smartphone
– Peserta juga wajib menggunakan browser versi terbaru yakni Google Chrome dan Mozilla Firefox minimal versi 90

Kisi-Kisi Test Kemampuan Dasar (TKD)

Test Kemampuan Dasar (TKD) dipakai untuk menghitung Kemampuan dasar beberapa peserta yang hendak mencakup test verbal, test numerik, rasional, analisis, dan gambar.

Peserta disarankan untuk pelajari lebih dulu beberapa materi yang ditestingkan sama seperti yang sudah disebut sebelumnya untuk latih kecepatan dan keakuratan dalam menjawab beberapa soal.

Kisi – Kisi Core Values BUMN

Core Values BUMN sebagai konsep dan nilai khusus sebagai fondasi dan nilai khusus BUMN.

Core Values BUMN ditata dalam Surat Selebaran (SE) Kementerian BUMN Republik Indonesia Nomor 7/MBU/Q7/2022 yang diberi tanda tangan oleh Menteri BUMN Erick Thohir.

Peserta bisa pelajari Core Values BUMN yang dikatakan sebagai AKHLAK atau ringkasan dari Amanah, Kompetern, Harmonis, Loyal, Adaptive dan Kolaboratif.

Berikut daftar Core Values BUMN sama seperti yang diambil dari Suara.com.

Amanah

Tiap SDM BUMN harus menggenggam tegar keyakinan yang sudah diberi. Panduan sikap:

1. Memenuhi janji dan komitmen bersama
2. Bertanggung jawab atas tugas yang diberikan, keputusan, dan tindakan yang telah dilakukan
3. Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika yang berlaku

Kompeten

Terus belajar dan ingin meningkatkan kompetensi. Panduan Sikap:

1. Meningkatkan kompetensi diri demi menjawab tantangan yang selalu berubah
2. Mau membantu orang lain belajar
3. Mampu menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik

Harmonis

Sama-sama perduli dan sanggup menghargakan ketidaksamaan. Panduan sikap:

1. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya
2. Suka menolong orang lain
3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Loyal

Berdedikasi dan memprioritaskan kebutuhan Bangsa dan Negara. Panduan sikap:

1. Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara
2. Rela berkorban demi mencapai tujuan yang lebih besar
3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika yang berlaku

Adaptive

Terus bereksperimen dan semangat dalam gerakkan atau hadapi semua peralihan. Panduan sikap:

1. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi yang lebih baik
2. Terus-menerus melakukan perbaikan serta mampu mengikuti perkembangan teknologi
3. Bertindak proaktif

Kolaboratif

Bisa membuat kerja-sama yang sinergis. Panduan sikap:

1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk turut berkontribusi
2.Terbuka dalam bekerja sama demi menghasilkan nilai tambah
3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk kepentingan dan tujuan bersama

Demikianlah informasi sekitar kisi-kisi TKD dan Core Values BUMN yang bisa kamu dalami. Mudah-mudahan berguna!