Lowongan Kerja – IDPOST.ID

Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Mahkamah Agung

IDPOST.CO.ID – Seleksi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Mahkamah Agung. Mahkamah Agung adalah puncak peradilan negara tertinggi membawahi lingkungan peradilan umum, agama, militer dan tata usaha negara.

Sebagai Pengadilan Negara Tertinggi, Mahkamah Agung merupakan pengadilan kasasi yang bertugas membina keseragaman dalam penerapan hukum melalui putusan kasasi dan peninjauan kembali menjaga agar semua hukum dan undang-undang diseluruh wilayah negara RI diterapkan secara adil, tepat dan benar.

Disamping tugasnya sebagai Pengadilan Kasasi, Mahkamah Agung berwenang memeriksa dan memutuskan pada tingkat pertama dan terakhir
– semua sengketa tentang kewenangan mengadili.
– permohonan peninjauan kembali putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap (Pasal 28, 29,30,33 dan 34 Undang-undang Mahkamah Agung No. 14 Tahun 1985)
– semua sengketa yang timbul karena perampasan kapal asing dan muatannya oleh kapal perang Republik Indonesia berdasarkan peraturan yang berlaku (Pasal 33 dan Pasal 78 Undang-undang Mahkamah Agung No 14 Tahun 1985)

Erat kaitannya dengan fungsi peradilan ialah hak uji materiil, yaitu wewenang menguji/menilai secara materiil peraturan perundangan dibawah Undang-undang tentang hal apakah suatu peraturan ditinjau dari isinya (materinya) bertentangan dengan peraturan dari tingkat yang lebih tinggi (Pasal 31 Undang-undang Mahkamah Agung Nomor 14 Tahun 1985).

Seleksi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2024

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 293 Tahun 2024 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah, Mahkamah Agung RI memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Mahkamah Agung RI.

Penetapan Kebutuhan PNS di Lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia sejumlah 4940 (empat ribu sembilan ratus empat puluh) dengan rincian sebagai berikut :

A. Tenaga Kesehatan

Jabatan	Jumlah Formasi
DOKTER GIGI AHLI PERTAMA – DOKTER GIGI (UMUM)	3
PERAWAT TERAMPIL	6
TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL	6

B. Tenaga Teknis

Jabatan	Jumlah Formasi
ANALIS PENGELOLAAN KEUANGAN APBN AHLI PERTAMA	27
ANALIS PERKARA PERADILAN	827
ARSIPARIS AHLI PERTAMA	21
AUDITOR AHLI PERTAMA	40
AUDITOR TERAMPIL	20
DOKUMENTALIS HUKUM	3053
DOKUMENTALIS HUKUM (MAHKAMAH AGUNG RI – DH 4 KEBUTUHAN FORMASI)	4
DOKUMENTALIS HUKUM (MAHKAMAH AGUNG RI – DH 1 KEBUTUHAN FORMASI)	1
DOKUMENTALIS HUKUM (MAHKAMAH AGUNG RI – DH 1 KEBUTUHAN FORMASI)	1
DOKUMENTALIS HUKUM (MAHKAMAH AGUNG RI – DH 1 KEBUTUHAN FORMASI)	1
PENATA KELOLA SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI	83
PENATA KELOLA SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI (MAHKAMAH AGUNG RI – PKSDTI 1 KEBUTUHAN FORMASI)	1
PENATA KELOLA SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI (MAHKAMAH AGUNG RI – PKSDTI 1 KEBUTUHAN FORMASI)	1
PENATA KEPROTOKOLAN	52
PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN AHLI PERTAMA	6
TEKNISI SARANA DAN PRASARANA	782
WIDYAISWARA AHLI PERTAMA	5
JUMLAH TOTAL	4940

Dokumen

Tata Cara Pendaftaran :

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://sscasn.bkn.go.id mulai tanggal 20 Agustus 2024 dan ditutup pada tanggal 6 September 2024 dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk elektronik (e-KTP) peserta dan Nomor Kartu Keluarga (KK) atau NIK Kepala Keluarga yang tercantum di Kartu Keluarga pelamar
Setelah melakukan pendaftaran, pelamar masuk ke laman https://sscasn.bkn.go.id menggunakan akun yang telah didaftarkan dan memilih instansi Mahkamah Agung, jenis penetapan kebutuhan dan jabatan sesuai pendidikan serta melengkapi data dan daftar isian
Dokumen Surat Lamaran dan Surat Pernyataan wajib dibubuhkan e-meterai yang telah terintegrasi dengan laman https://sscasn.bkn.go.id
Pelamar dapat mencetak Kartu Pendaftaran setelah menyelesaikan seluruh tahapan pendaftaran.

Pengumuman Rekrutmen CPNS Kementerian Keuangan Tahun 2024

IDPOST.CO.ID – Rekrutmen CPNS Kementerian Keuangan Tahun 2024. Kementerian Keuangan Republik Indonesia (disingkat Kemenkeu RI) adalah kementerian negara di lingkungan Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan berkedudukan di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden.

Tugas: Menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan negara dan kekayaan negara untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Visi: Menjadi Pengelola Keuangan Negara untuk Mewujudkan Perekonomian Indonesia yang Produktif, Kompetitif, Inklusif, dan Berkeadilan untuk Mendukung Visi dan Misi Presiden dan Wakil Presiden.

Kementerian Keuangan beralamat di Gedung Djuanda I, Jl. Dr. Wahidin Raya No. 1, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10710

Pengumuman Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun 2024

Kementerian Keuangan membuka kesempatan bagi seluruh mahasiswa/i tanpa terkecuali yang berkeinginan melaksanakan magang dalam rangka menyelesaikan studi perguruan tinggi. Dengan posisi sebagai berikut:

UNIT PENEMPATAN

1. Sekretariat Jenderal (SETJEN)

2. Inspektorat Jenderal (ITJEN)

3. Direktorat Jenderal Pajak (DJP)

4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai (DJBC)

5. Direktorat Jenderal Anggaran (DJA)

6. Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPb)

7. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN)

8. Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan (DJPK)

9. Direktorat Jenderal Pengelolaan Pembiayaan dan Risiko (DJPPR)

10. Badan Kebijakan Fiskal (BKF)

11. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK)

12. Lembaga National Single Window (LNSW)

Kementerian Keuangan membutuhkan CPNS dengan jumlah total 1.230 formasi

KEBUTUHAN UMUM:

NO	JABATAN	JUMLAH FORMASI
1	FASILITATOR PEMERINTAHAN	179
2	FASILITATOR PENERAPAN STANDAR DAN PENILAIAN KESESUAIAN	87
3	KONSELOR SDM	18
4	PENATA KELOLA SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI	131
5	PENATA KEPROTOKOLAN	6
6	PENGAWAS PENDATAAN STATISTIK	41
7	PENYUSUN MATERI HUKUM DAN PERUNDANG-UNDANGAN	219
8	PENGELOLA KEPROTOKOLAN	114
9	PENGELOLA LAYANAN KESEHATAN	5
10	JURU MESIN KAPAL KELAS I	93
11	KELASI KAPAL KELAS I	114
12	OPERATOR LAYANAN KESEHATAN	10
13	PAWANG ANJING PELACAK	35
14	PETUGAS OPERASI DAN PEMELIHARAAN	107
	TOTAL	1.159

Kebutuhan Khusus Putra/Putri Lulusan Terbaik Berpredikat “Dengan Pujian”/Cumlaude

NO	JABATAN	JUMLAH FORMASI
1	FASILITATOR PEMERINTAHAN	2
2	KONSELOR SDM	1
3	PENGAWAS PENDATAAN STATISTIK	2
	TOTAL	5

Kebutuhan Khusus Penyandang Disabilitas

NO	JABATAN	JUMLAH FORMASI
1	FASILITATOR PEMERINTAHAN	4
2	KONSELOR SDM	1
3	PENATA KELOLA SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI	12
4	PENGAWAS PENDATAAN STATISTIK	3
5	PENGELOLA KEPROTOKOLAN	5
	TOTAL	25

Kebutuhan Khusus Putra/Putri Papua

NO	JABATAN	JUMLAH FORMASI
1	FASILITATOR PEMERINTAHAN	3
2	PENGELOLA KEPROTOKOLAN	2
3	JURU MESIN KAPAL KELAS I	4
4	KELASI KAPAL KELAS I	6
	TOTAL	15

Kebutuhan Khusus Putra/Putri Kalimantan

NO	JABATAN	JUMLAH FORMASI
1	FASILITATOR PEMERINTAHAN	4
2	FASILITATOR PENERAPAN STANDAR DAN PENILAIAN KESESUAIAN	1
3	KONSELOR SDM	2
4	PENYUSUN MATERI HUKUM DAN PERUNDANG-UNDANGAN	7
5	PENGELOLA KEPROTOKOLAN	2
6	PAWANG ANJING PELACAK	10
	TOTAL	26

Rincian Komposisi Penempatan sesuai dengan jenis kebutuhan, jabatan, dan kualifikasi pendidikan, Format surat Lamaran, dapat dilihat pada laman https://rekrutmen.kemenkeu.go.id/

Tata Cara Melamar:

Setiap Pelamar harus melakukan pendaftaran secara daring/online dan disertai dengan proses pengunggahan dokumen yang dipersyaratkan secara elektronik melalui portal pendaftaran Sistem Seleksi CASN Badan Kepegawaian Negara (SSCASN BKN) pada laman:

https://sscasn.bkn.go.id

Pendaftaran 20 Agustus 2024 – 6 September 2024 Pukul 23.59 WIB

Bank Indonesia Buka Seleksi Penerimaan PCPM (Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer) Angkatan 39

IDPOST.CO.ID – Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia sesuai Pasal 23D Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1999 Tentang Bank Indonesia. Mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

Dalam kapasitasnya sebagai Bank Sentral, Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia bertugas untuk mengelola tiga bidang yaitu Moneter, Sistem Pembayaran, dan Stabilitas Sistem Keuangan. Ketiga bidang tugas tersebut perlu diintegrasi agar tujuan tunggal dapat dicapai secara efektif dan efisien.

Tujuan: Mencapai stabilitas nilai rupiah, memelihara stabilitas Sistem Pembayaran, dan turut menjaga Stabilitas Sistem Keuangan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

Tugas: Menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter secara berkelanjutan, konsisten, dan transparan;. Mengatur dan menjaga kelancaran Sistem Pembayaran; dan, Menetapkan dan melaksanakan kebijakan makroprudensial.

Seleksi Penerimaan PCPM (Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer) Angkatan 39

Dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang berkinerja tinggi dan berakhlak mulia di era digital, Bank Indonesia mengundang putra/putri terbaik bangsa yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, semangat berinovasi, dan komitmen bekerja professional utuk bergabung bersama Bank Indonesia melalui jalur PCPM

Kualifikasi :

Warga Negara Indonesia
Sehat Jasmani dan Rohani *)
Usia Maksimal 26 Tahun (S1) dan 28 Tahun (S2) pertanggal 12 Agustus 2024
Telah dinyatakan lulus dengan strata pendidikan minimal S1
Nilai IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
Diutamakan aktif berorganisasi
Tidak sedang menjalani ikatan dinas/bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain

Program Studi :

Matematika
Statistika
Teknik Industri
Prodi Teknik lainnya (sipil, arsitektur, kimia, lingkungan, mesin, elektro, fisika)
Teknik Informatika
Ilmu Komputer
Sistem Informasi
Teknologi Informasi
Ilmu Ekonomi
Studi Pembangunan
Ilmu Ekonomi Syariah
Agribisnis
Sosial Ekonomi
Manajemen
Bisnis
Akuntansi
Keuangan
Ilmu Hukum
Ilmu Komunikasi
Hubungan Internasional
Psikologi
Ilmu Administrasi

Tata Cara Melamar:

Jika berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dapat mendaftarkan diri secara online melalui link berikut ini :

https://www.pcpm39rekrutmenbi.id

(Link dapat diakses mulai 12 Agustus 2024)

Periode Pendaftaran 12-17 Agustus 2024
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Lowongan Keja Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) Lulusan D3/S1 Semua Jurusan

IDPOST.CO.ID – PAM JAYA adalah perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service). Berikut ini adalah Lowongan Kerja Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA).

Visi: Terwujudnya PAM JAYA sebagai Perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service).

Misi: Melaksanakan pelayanan air minum yang berkesinambungan kualitas, kuantitas, dan kontinuitas, guna mendukung program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai kota pelayanan.

Berikut posisi dan persyaratanya:

1. NEW CONNECTION OFFICER STAFF

Ketentuan Umum :

Berstatus Warga Negara Indonesia
Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
Sehat jasmani dan rohani
Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
Usia maksimal 30 tahun
Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

Memastikan kondisi lapangan sesuai dengan dokumen permohonan sambungan baru.
Melaksanakan survey lokasi, mengidentifikasi profil calon pelanggan baru, mengukur panjang pipa dinas dan sumber input sambungan baru sesuai prosedur yang ditetapkan perusahaan.
Menentukan tarif untuk properti sambungan baru.
Membuat sketsa dan menentukan titik koordinat persil sambungan baru di dalam laporan
Menyusun laporan secara periodik (harian/mingguan/bulanan).

2. CUSTOMER RELATION OFFICER

Ketentuan Umum :

Berstatus Warga Negara Indonesia
Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
Sehat jasmani dan rohani
Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
Usia maksimal 30 tahun
Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

Menjalankan rencana kerja pelayanan pelanggan Customer Service
Melayani pelanggan dan non pelanggan yang datang ke kantor Area Bisnis dengan standar pelayanan PRIMA.
Mencatat keluhan/informasi dari pelanggan dan non pelanggan ke dalam system kepelangganan sesuai kategori keluhan/informasi yang disampaikan agar dapat ditindaklanjuti oleh unit terkait
Membuat laporan harian/mingguan dan bulanan

3. QR READING STAFF

Ketentuan Umum :

Berstatus Warga Negara Indonesia
Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
Sehat jasmani dan rohani
Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
Usia maksimal 30 tahun
Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan koordinasi dengan pembaca meter
Melaksanakan verifikasi atas hasil reading akurasi dan reading rasio.
Membuat laporan dari hasil pembacaan.

4. FIELD READING OFFICER STAFF

Ketentuan Umum :

Berstatus Warga Negara Indonesia
Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
Sehat jasmani dan rohani
Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
Usia maksimal 30 tahun
Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

Menvalidasi / pengecekan ulang hasil bacaan meter oleh Kontraktor sesuai dengan target yang ditetapkan atau sesuai dengan field activity (FA) yang diberikan Atasan untuk penyelesaian keluhan pelanggan dan pencapaian target volume.
Menginformasikan hasil temuan lapangan oleh Kontraktor pembaca meter kepada Atasan (misalnya : kondisi meter yang tidak layak, temuan illegal, reklasifikasi tarif, bocoran, dll) untuk dilakukan perbaikan/tindakan oleh pihak-pihak terkait.
Melaksanakan strategic inisiatif ataupun tugas tambahan yang telah ditetapkan Divisi Regional atau Atasan untuk pencapaian target departemen.
Membuat laporan harian/mingguan/bulanan terhadap hasil temuan di lapangan oleh Kontraktor (kondisi meter, illegal, reklasifikasi tarif) dan hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian target unit kerjanya.

5. TD/PD/RECON SUPERVISION STAFF

Ketentuan Umum :

Berstatus Warga Negara Indonesia
Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
Sehat jasmani dan rohani
Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
Usia maksimal 30 tahun
Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (TP/PD/RECON) dan kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area serta jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
Memeriksa ulang secara acak (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (TP/PD/REFCON) & kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area dan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
Memeriksa ulang secara acak (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
Membuat laporan harian/mingguan/bulanan terhadap hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian target kerjanya.

6. NC/REHAB/MR/TECH RESPONSE SUPERVISION STAFF

Ketentuan Umum :

Berstatus Warga Negara Indonesia
Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
Sehat jasmani dan rohani
Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
Usia maksimal 30 tahun
Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (NC, Rehab, Meter, Access Tech Response) dan kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area serta jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
Memeriksa ulang secara acara (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak ekseternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
Membuat laporan harian / mingguan / bulanan terhadap hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian terget kerjanya.
Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (NC, Rehab, Meter, Access Tech Response) & kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area dan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan
Memeriksa ulang secara acak (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
Membuat laporan harian / mingguan/ bulanan terhadap hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian target kerjanya.

Tata Cara Melamar:

Apabila sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

DAFTAR

Periode Pendaftaran : 19 Juni 2024 s.d. 24 Juni 2024
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Keja PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) Lulusan Sarjana

IDPOST.CO.ID – PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) adalah pemasok kopi yang bersemangat dan segala sesuatu yang berhubungan dengan pengalaman kedai kopi yang memuaskan. dan uga menawarkan pilihan teh Tazo® premium, kue kering dan camilan lezat lainnya untuk memuaskan selera. Dan musik yang Anda dengar di toko dipilih karena seni dan daya tariknya. Orang-orang datang ke Starbucks untuk mengobrol, bertemu, atau bekerja. Saat ini PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) sedang membuka lowongan kerja.

Starbucks Coffee Indonesia membuka gerai pertamanya di Plaza Indonesia, 17 Mei 2002. Sejak Januari 2018, Starbucks Coffee Indonesia kini berada di 326 lokasi berbeda di seluruh kota besar (22 kota), terhubung dengan masyarakat Indonesia satu cangkir dalam satu waktu.

Kembali ke rumah di ruang pencicipan, mengambil kopi yang luar biasa ini dan mencampurnya dengan kacang dari daerah lain. Begitulah cara kami membuat beberapa racikan kami yang paling terkenal, seperti Starbucks® Pike Place Roast. Kami menyukai semua kopi dan campuran asal tunggal ini. Lebih dari itu, kami senang berbagi hasrat kami. Jadi setiap hari kami menghadirkan salah satu kopi seduh yang luar biasa ini untuk Anda nikmati.

Berikut posisi dan persyaratanya:

Internal Control Associate

Persyaratan :

Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
Diperlukan pengalaman profesional: 1-2 tahun di bidang audit internal, pengendalian internal, kepatuhan atau bidang terkait
Pengalaman di industri ritel atau makanan dan minuman lebih diutamakan
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Kemahiran dalam bekerja dengan sistem SAP
Keterampilan analitis dan komunikasi yang kuat
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
Kemahiran yang sangat baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
Kemampuan untuk melakukan perjalanan domestik sesuai kebutuhan

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dengan lowongan kerja ini, silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email :

Email: [email protected]

Subjek : Penerapan Pengendalian Internal

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja Lulusan Sarjana Hukum PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

IDPOST.CO.ID – PT Reska Multi Usaha (KAI Service) merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service).

Bermula atas kesadaran pemerintahan Hindia Belanda menyediakan restoran Kereta Api sebagai pemenuhan akan makan dan minum sepanjang perjalanan maka dibentuklah restoran Kereta Api pada rentang waktu 1930 an. Hingga akhirnya di masa PJKA yang Pada awal berdirinya di tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama RESTORKA yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung.

Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa “Es Siripit”, sampai pada tahun 1972 dalam surat keputuhan Direksi PJKA No. 4805/SK/72 tanggal 5 Desember 1972 ber iringan setelah diluncurkan KA Parahyangan, RESTORKA merupakan unit khusus dalam struktur organisasi PJKA yang memberi wadah tersendiri dalam penyelenggaraan atau pengelolaan kereta api, di masa itu RESTORKA menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah “Nasi Goreng Parahyangan”.

Berikut posisi dan persyaratanya:

Staf Hukum

Kunci tanggung jawab:

Manajemen Proses Pengadaan:
- Mengevaluasi proses pengadaan layanan hukum secara end-to-end, termasuk penyusunan kontrak pengadaan, evaluasi proposal, dan pengelolaan kontrak
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pengadaan internal dan peraturan hukum.
Manajemen kontrak:
- Mengawasi penyusunan, peninjauan, dan negosiasi kontrak dengan penyedia layanan hukum.
- Pastikan semua kontrak mematuhi persyaratan hukum dan kebijakan perusahaan
- Pantau kinerja kontrak dan kelola pembaruan atau penghentian sesuai kebutuhan.
Manajemen risiko:
- Mengidentifikasi dan memitigasi risiko yang terkait dengan aktivitas pengadaan
- Memastikan bahwa semua aktivitas pengadaan dilakukan sesuai dengan standar etika dan persyaratan hukum.

Kualifikasi:

Pendidikan: Gelar Sarjana Hukum
Pengalaman: Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengadaan, lebih disukai di lingkungan hukum atau perusahaan.
Status Pekerjaan : Berdasarkan Kontrak

Tata Cara Melamar:

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan CV ke :

Email: [email protected]

Dengan Format : Nama_Pekerjaan_Lokasi – (Contoh:Ismi_Legal_Jakarta)

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja Lulusan SMA Hingga Sarjana di PT Halmahera Transportasi Energi Bulan Juni 2024

IDPOST.CO.ID – PT Halmahera Transportasi Energi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan distribusi energi di wilayah Halmahera dan sekitarnya. Didirikan dengan tujuan untuk mendukung kebutuhan energi di kawasan tersebut, perusahaan ini fokus pada transportasi bahan bakar, gas, dan energi lainnya yang vital bagi berbagai sektor industri dan masyarakat. Lowongan Kerja PT Halmahera Transportasi Energi.

Dengan infrastruktur yang memadai dan armada yang modern, PT. Halmahera Transportasi Energi memastikan pengiriman yang aman, efisien, dan tepat waktu, sekaligus mematuhi standar keselamatan dan lingkungan yang ketat.

Selain menyediakan layanan transportasi, Perusahaan juga berperan dalam pengembangan infrastruktur energi di wilayah Halmahera. Melalui berbagai inisiatif dan proyek, perusahaan ini berusaha meningkatkan aksesibilitas energi bagi penduduk lokal serta mendukung pembangunan ekonomi daerah. Dengan komitmen terhadap kualitas pelayanan dan keberlanjutan, dan terus berupaya menjadi pemimpin dalam industri transportasi energi di kawasan tersebut, berkontribusi pada kemajuan dan kesejahteraan masyarakat setempat.

Berikut posisi dan persyaratanya:

1. ADMIN PLANT MAINTENANCE

Persyaratan :

Wanita usia maksimal 25 tahun
Minimal S1 Semua Jurusan
Fresh Graduate dipersilahkan.
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

2. COST CONTROL OFFICER

Persyaratan :

Wanita, usia maksimal 30 tahun
Minimal S1 Akuntasi/ Keuangan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

3. SUPERVISOR HCGA

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 45 tahun
Minimal S1 Semua Jurusan
Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
Pengalaman diposisi yang sama minimal 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

4. SUPERVISOR TRAINING & DEVELOPMENT (TRAINER-LEVEL SUPERVISOR)

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 45 tahun
Minimal SLTA sederajat
Memiliki Simpol BII Umum masih aktif
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Trainer.
Menguasai metode best practice pelatihan dan pembelajaran yang efektif, modul kompetensi, teknikal kompetensi dan pengoperasian semua jenis A2B dan Dump Truck meliputi (Excavator, Bulldozer, Motor Grader, Compactor, Mobile Crane Truck, Dump Truck, Articulated Dump Truck)
Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
Wajib memiliki sertifikasi TOT dan POP
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

5. TRAINER (LEVEL FOREMAN)

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 45 tahun
Minimal SLTA sederajat
Memiliki Simpol BII Umum masih aktif
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Trainer.
Menguasai metode best practice pelatihan dan pembelajaran yang efektif, modul kompetensi, teknikal kompetensi dan pengoperasian semua jenis A2B dan Dump Truck meliputi (Excavator, Bulldozer, Motor Grader, Compactor, Mobile Crane Truck, Dump Truck, Articulated Dump Truck)
Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
Wajib memiliki sertifikasi TOT dan POP
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

6. HC & COMBEN OFFICER

Persyaratan :

Wanita, usia maksimal 30 tahun
Minimal S1 Akuntasi/ Keuangan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

7. HC OPERATION OFFICER

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 35 tahun
Minimal S1 Manajemen/ Psikologi
Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

8. GA OPERATIONAL OFFICER

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 35 tahun
Minimal SLTA sederajat
Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

9. GA SERVICES OFFICER

Persyaratan :

Wanita, usia maksimal 30 tahun
Minimal S1 Semua Jurusan
Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

10. SUPERVISOR PLANT MAINTENANCE

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal D3 Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Memiliki sertifikasi POP
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Dapat mengoperasikan program M. Office (Word, Excel dan Power Point)
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

11. FOREMAN HEAVY EQUIPMENT

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

12. FOREMAN DUMP TRUCK

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

13. FOREMAN SUPPORT EQUIPMENT

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

14. MAINTENANCE PLANNER (LEVEL FOREMAN)

Persyaratan :

Pria, usia maks. 40 Tahun
Minimal D3 Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat
Pengalaman diposisi yang sama minimal 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Dapat mengoperasikan program M. Office (Word, Excel dan Power Point)
Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

15. MECHANIC HEAVY EQUIPMENT (I,II,III)

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Memiliki sertifikasi BMC
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

16. MECHANIC DUMP TRUCK (I,II,III)

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Memiliki sertifikasi BMC
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

17. MECHANIC SUPPORT (I,II,III)

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Memiliki sertifikasi BMC
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

18. AUTO ELECTRICAN

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Memiliki sertifikasi BMC
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

19. HIGH VOLTAGE ELECTRICIAN

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Memiliki sertifikasi BMC
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

20. WELDER

Persyaratan :

Pria, usia maksimal 40 Tahun
Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
Memiliki sertifikasi BMC
Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

Tata Cara Melamar:

Jika berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja PT Halmahera Transportasi Energi, silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email :

E-mail : [email protected]

Subject : Position _ Name

Batas akhir pendaftaran 30 Juni 2024
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Peluang Bergabung di Lion Air Group Penempatan Tangerang

IDPOST.CO.ID – Lion Air Group merupakan maskapai swasta terbesar di Indonesia. Berdiri pada tanggal 15 November 1999, dan memiliki pangkalan pusat di jakarta dengan sebuah maskapai penerbangan bertaif rendah. Membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air.

Lion Air merupakan anak perusahaan dari PT. Langit Esa Oktagon (PT. LEO Group) yang merupakan bagian dari Lion Group yang lebih luas. Sebagai maskapai penerbangan domestik terkemuka dan maskapai berbiaya rendah yang disiplin, kami menawarkan penerbangan kepada pelanggan yang sadar akan nilai yang berfokus pada harga, frekuensi penerbangan, dan jaringan rute yang luas di seluruh Indonesia.

Sejak penerbangan pertama kami pada tahun 2000, Lion Air telah berkembang pesat menjadi maskapai domestik pilihan Indonesia. Pada tahun 2018, kami mengangkut 36,8 juta penumpang – hampir 35% dari seluruh penumpang udara di negara ini – ke pulau, kota, dan komunitas di nusantara. Bisnis kami juga memiliki struktur yang unik untuk berkembang sebagai satu-satunya pengangkut kargo udara lokal antara tujuan di Indonesia.

Berikut posisi dan persyaratanya:

1. Staf Rekrutmen

Persyaratan :

Sarjana Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
Maksimal 25 tahun
Familiar dengan Ms.Excel, Ms.Outlook, Spreadsheet (Tech Savvy)
Memiliki pengalaman perekrutan massal minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
Penempatan Kantor Pusat Lion Air Group (Balaraja, Tangerang)

2. Pengalaman SDM

Pendaftaran dibuka hingga tanggal 2 Juli 2024

Persyaratan :

Pria/Wanita
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 dengan jurusan Psikologi/Management/jurusan lain yang relevan
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang recruitment/talent management
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu bekerja secara detail dan teliti
Dapat berbahasa inggris aktif lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan interpersonal dan kerja sama yang baik
Mampu bekerja dengan target dan deadline yang ditentukan
Bersedia ditempatkan di Lio Air Group Office Balaraja

Cara Daftar :

Jika berkenan dan memenuhi persyaratan diatas dapat mengikuti walk-in interview dengan jadwal dibawah ini :

Posisi 1 kirim ke :
E-mail : [email protected]
Subject : Recruitment Staff_Full Name

Posisi 2 daftar via link : https://bit.ly/RECHR-LAG

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun