Kategori: Lowongan Kerja

Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT Indoseiki Metalutama, Simak 8 Posisi dan Syaratnya

IDPOST.CO.ID – PT Indoseiki Metalutama adalah perusahaan patungan antara Indonesia, Taiwan dan Jepang dengan sifat bisnis di bagian Penempaan Panas dan Dingin.

Special Fastener and Hot Dip Galvanizing (bantuan teknis dengan ISK Co Ltd, Osaka, Jepang) didirikan pada tahun 1989.

Dengan perpanjangan cepat kami, PT Indoseiki Metalutama tidak hanya berfokus pada produksi tetapi kami juga terus meningkatkan sistem manajemen mutu kami dan kami telah menerima akreditasi untuk sistem manajemen mutu, ISO 9001:2008 sejak tahun 2013.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Indoseiki Metalutama yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Indoseiki Metalutama kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Indoseiki Metalutama dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Indoseiki Metalutama

1. Staff Inventory Audit

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Akutansi
  • Teliti pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama.
  • Menguasai MS Office (Terutama Exel) Demi Putri Lilyandi
  • Teliti dan cekatan dalam bekerja
  • Komunikatif, Jujur, Tegas, percaya dan dapat negosiasi.

2. Staff Produksi

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Metalurgi / Mesin
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama.
  • Fresh Graduate dipersilahkan.
  • Teliti dan cekatan dalam bekerja.
  • Komunikatif, Teliti, Tegas dan Percaya diri

3. Staff PPIC

Kualifikasi

  • Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri / Mesin
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Fresh Graduate dipersilahkan.
  • Teliti dan cekatan dalam bekerja.
  • Komunikatif, Teliti, Tegas dan Percaya diri

Job Description

  • Merencanakan jadwal produksi dan memastikan prosesnya berjalan lancar.
  • Membuat dan menangani pesanan untuk proses produksi.
  • Memperkirakan Kebutuhan inventaris.
  • Meninjau perkiraan penjualan dan permintaan produk.
  • Penjadwalan proses produksi berdasarkan tingkat bahan baku yang tersedia.
  • Merencanakan proses pengadaan berdasarkan perkiraan permintaan pelanggan.

4. Staff Engineering

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Kimia
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Fresh
  • Graduate dipersilahkan.
  • Teliti dan cekatan dalam bekerja.
  • Komunikatif, Teliti, Tegas dan Percaya diri

5. Admin Inventory Control

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Fresh Graduate dipersilahkan.
  • Menguasai MS Office (Terutama Exel)
  • Teliti dan cekatan dalam bekerja.
  • Komunikatif, Jujur, Tegas, Percaya diri dan dapat melakukan negosiasi.
  • Berorientasi pada hasil.

6. Admin Produksi

7. Admin PPIC

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 24 tahun.
  • Tinggi Pria Min. 160 CM, Wanita Min. 155 CM
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun
  • Dapat mengoperasikan komputer (Excel. PowerPoint, Word)
  • Teliti dan cekatan dalam bekerja.
  • Tidak buta warna
  • Bersedia bekeria Shift

8. Tax & Asset Management Officer

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  • Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama.
  • Memiliki Brivet Paiak A & B
  • Mahir menggunakan komputer (Ms. Office)
  • Paham Perpajakan
  • Komunikatif, Teliti, Jujur dan Rapi dalam Administrasi.

Job Description :

  • Menerbitkan faktur pajak
  • Menyusun dan melaporkan SPT PPN, PPh21, 23, 26 dan PPh Badan.
  • Melakukan rekonsiliasi PPh, PP dan Accounting Leader.
  • Maintance data Dan dokumen perpajakan.
  • Memvalidasi transaksi keuangan dan pajak perusahaan.
  • Koordinasi dengan perusahaan afiliasi terkait pelaksanaan hak dan kewajiban perpajakan.
  • Membuat dan memantau system kontrol, prosedur, dan formulir untuk pencatatan aset tetap.
  • Melakukan perhitungan fisik asset tetap secara berkala.
  • Melakukan analisa terkait aset tetap.

Kirimkan Lamaran lengkap berupa

  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Ijazah dan Transkrip
  • Lampiran lainnya
    *Dalam 1 (Satu) File

Bagaimana cara daftar kerja di PT Indoseiki Metalutama

Apabila berminat dapat mengirimkan Surat lamaran, CV dan berkas pendukung lainnya dalam 1 (satu) file melalui email:

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power)

IDPOST.CO.ID – PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) didirikan pada 2007, CEP adalah konsorsium multi-nasional yang diperkuat nama-nama besar dalam industri energi dan infrastruktur Asia: Marubeni Corporation, Indika Energy, Korean Midland Power (KOMIPO), dan Samtan Corporation.

Konsorsium inilah yang berada dibalik Pembangkit Listrik Unit 1 1×660 MW di Kanci, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power)

ISO Admin

Job Descriptions :

  • Assist Management Representatives in carrying out ISO document control system.
  • Assist in new documents creation or revisions for then coordinating and confirming to the user.
  • Ensure documents are legalized before distribution, socialized and distributed to interested departments.
  • Assist in the implementation of internal and external audits and controlling the follow-up.
  • Make changes to documents if needed in coordination with Management Representative.
  • Filing the document in the system and ensure filling is proper, accurate, up to date, easy to trace and protected from damage.
  • Withdraw or destroy expired documents to ensure that the documents used are always updated.

Qualifications :

  • Minimum Diploma degree from any major.
  • Have at least 1 year experience and exposure in ISO Certification and document control system.
  • Fluent in English both oral and written.
  • Good communication skill and team working.
  • Proficient at operating MS Office programs, MS Visio and Internet system
  • Will work in Head Office (South Jakarta area).
  • Project based under Third Party Contract.

Cara daftar kerja di PT Cirebon Energi Prasarana (Cirebon Power)

Bagi rekan-rekan yang memiliki kualifikasi dan ingin melamar pekerjaan ini silahkan daftar melalui email:

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja 3 Posisi di PT Saraswanti Indo Genetech

IDPOST.CO.ID – PT Saraswanti Indo Genetech merupakan laboratorium yang melayani uji dan analisa di bidang keamanan pangan, kosmetik dan obat-obatan.

Seperti uji mikrobiologi, uji vitamin, uji asam lemak, uji logam berat, uji residu pestisida, uji proksimat, uji bahan tambahan pangan, uji asam amino, uji nutrition facts dan uji lainnya.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Saraswanti Indo Genetech yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Saraswanti Indo Genetech kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Saraswanti Indo Genetech dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Saraswanti Indo Genetech

1. Analis Laboratorium

Kriteria :

  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan D1/D3 Analis Kimia
  • Mampu menganalisa secara konvensional (kimia analitik), instrumentasi (HPLC, AAS, Spektrofotometri, GCMS, LCMS, dsb) maupun mikrobiologi
  • Berpengalaman di posisi yang sama lebih disukai
  • Bersedia bekerja secepatnya
  • Bersedia ditempatkan di Bogor

2. Staff Pengelolaan Sampel

Kriteria :

  • Laki-laki, usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMA segala jurusan
  • Memiliki pengetahuan mengenai pengelolaan sampel di laboratorium lebih disukai
  • Mau belajar dan ulet
  • Bersedia bekerja secepatnya
  • Bersedia ditempatkan di Bogor

3. Staff Pajak

Kriteria :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Keuangan/Pajak
  • Pengalaman di posisi Staff Pajak minimal 1 tahun
  • Memahami tata cara pembayaran & pelaporan pajak
  • Pernah menggunakan Accurate lebih disukai
  • Tekun, teliti, dan dapat bekerja secara sistematis
  • Bersedia bekerja secepatnya
  • Bersedia ditempatkan di Bogor

Cara daftar kerja di PT Saraswanti Indo Genetech

Bagi rekan-rekan yang berminat dan memenuhi kualifikasi silahkan kirim CV & Dokumen Pendukung lainnya ke:

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia), 3 Posisi Ini Dicari

IDPOST.CO.ID – PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia) merupakan salah satu perusahaan perbankan swasta terkemuka di Indonesia yang merupakan bagian dari grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia) yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank Indonesia)

1. Privilege Banking Program (PBP)

Development program to develop fresh graduates to become Funding Relationship Manager (PA) through learning and working opportunities in providing an excellent banking services to the customer.

Requirement

  • Bachelor degree from reputable university (any major), minimum GPA 2.80
  • Preferably has experience as Marketing
  • Has sales driven, persistent and high achievement oriented
  • Excellent interpersonal skills, smart and good appearance
  • Max 25 years old

2. Managemant Development Program (MDP)

Requirement

  • Minimum Bachelor Degree in various
  • majors from leading universities (Minimum
  • GPA of 3.00 scale 4)
  • Smart, very good analytical thinking,
  • persistent, high achievement oriented,
  • Excellent communication and interpersonal
  • skills, good appearance
  • Max 25 years old

3. Talenta Service (CS / Teller)

  • Talenta Service merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para fresh graduate dimana tujuan utama program ini adalah memberikan kesempatan belajar dan bekerja sebagai calon front-liner profesional dalam penyediaan jasa layanan perbankan.

Cara daftar kerja di Maybank Indonesia

Bagi yang berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan silahkan kirim CV ke email :

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

IDPOST.CO.ID – PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman yang terbesar di Indonesia.

Perusahaan yang dirikan pada 1990, memiliki kegiatan bisnis yang telah dirintis sejak 1979 oleh pendiri perusahaan melalui PT Tudung Putra Jaya (TPJ), sebuah perusahaan di Pati, Jawa Tengah, yang memasarkan produk kacang yang kemudian dikenal sebagai Kacang Garuda (Garuda Peanut).

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Management Trainee (MT) 2024

Requirements:

  • Any discipline with a GPA min. 3.00
  • Fresh Graduates are welcome to apply
  • Excellent analytical & problem-solving skills
  • Demonstrate strong structural thinking ability
  • Strong communication and interpersonal skills
  • Strong leadership skills and a great team player
  • Fluent in English, both oral and written
  • Good written, verbal, and presentation skills
  • Never been involved in crime and drugs
  • Willing to be placed in all GarudaFood Group operations.

Additional Requirements:

  • Available to join the program in Q1 2024
  • Ability and willingness to relocate to all branches’ Garudafood group location, over the duration of the program

[DISCLAIMER: Only candidates who meet the qualifications will be contacted further]

Cara daftar Management Trainee di PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk

Bagi kandidat yang memenuhi persyaratan dan tertarik untuk melamar kerja disini silahkan daftar melalui link berikut ini :

  • DAFTAR
  • Paling lambat 30 Juni 2023

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja Lulusan SMA/SMK PT Angkasa Pura Supports (APS)

IDPOST.CO.ID – PT Angkasa Pura Supports (APS) adalah anak perusahaan PT Angkasa Pura I (Persero) yang didirikan pada Maret 2012 untuk menyediakan layanan property-maintenance yang komprehensif dan terpadu, serta layanan pendukung lainnya yang dibutuhkan dalam pengelolaan sebuah bandar udara modern dengan standar kualitas internasional.

Melalui penyediaan sistem, layanan dan peralatan, APS mendukung induk perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi penumpang ataupun pengunjung bandar udara di Indonesia.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Angkasa Pura Supports (APS) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Angkasa Pura Supports (APS) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports (APS)

1. Sekretaris

Kualifikasi :

  • Wanita usia maksimal 30 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA
  • Pengalaman minimal 1 Tahun
  • Tinggi badan min.160 cm
  • Memahami Microsoft Office
  • Memahami Administrasi Tata Naskah Dinas
  • Batas akhir pendaftaran Jumat, 16 Juni 2023

Persyaratan :

  • Melakukan registrasi pelamar pada tautan link yang tersedia
  • Pemenuhan administrasi pelamar dengan melakukan upload dokumen

2. Security Guard

Kualifikasi :

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA
  • Tinggi Badan Pria minimal 165 cm
  • Tidak Buta Warna, Berkacamata, Bertindik, dan Bertato
  • Bebas Narkoba
  • Memiliki Sertifikat Gada Pratama/Madya dan KTA yang masih berlaku
  • Batas akhir pendaftaran Selasa, 20 Juni 2023

Persyaratan :

  • Melakukan registrasi pelamar pada link yang tersedia
  • Pemenuhan administrasi pelamar dengan melakukan upload dokumen

Cara daftar kerja di PT Angkasa Pura Supports

Bagi rekan-rekan yang memiliki kualifikasi dan ingin melamar silahkan kirimkan aplikasi lamaran kalian ke email:

  • Posisi 1 : DAFTAR
  • Posisi 2 : DAFTAR
  • Atau kirimkan berkas lamaran ke:
    Kantor PT Angkasa Pura Support Cabang Jakarta

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk, Simak Syaratnya

IDPOST.CO.ID – PT Astra Otoparts Tbk merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memproduksi dan mendistribusikan anekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Astra Otoparts Tbk yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra Otoparts Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk

1. Procurement Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3 Jurusan Teknik Industri dengan IPK minimal 3.0
  • Mampu menghandle proses impor dan ekspor barang
  • Memiliki pengalaman di posisi staff Ekspor/Impor (exim) maupun Procurement minimal 3 tahun lebih diutamakan
  • Terbiasa dan mahir dalam mengoperasikan Ms Excel
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Disiplin, jujur, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Karawang

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola dokumen untuk keperluan export-import
  • Membuat PEB (Pemberitahuan Ekspor Barang) dan PIB (Pemberitahuan Impor Barang)
  • Memonitor daily status barang yang sedang di ekspor/impor
  • Melakukan koordinasi dengan bagian internal dalam hal ekspor/impor
  • Melakukan komunikasi baik dengan customer maupun partner di luar negeri
  • Membuat laporan bulanan

2. Human Capital & General Affair (HCGA) Staff

Kualifikasi :

  • Pendidikan D3 dengan IPK minimal 3.0, jurusan Manajemen SDM / Manajemen Industri
  • Mempunyai pengalaman di posisi Recruitment, Training dan GA selama minimal 1 tahun lebih diutamakan
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Jujur, rajin, cekatan dan disiplin
  • Bersedia ditempatkan di Karawang

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pekerjaan operasional recruitment :

  • Mengelola manpower requisition
  • Menjadwalkan seleksi kandidat (psikotes, interview, MCU).
  • Memastikan kandidat menyerahkan dokumen untuk keperluan hiring
  • Membuat laporan success rate
  • Melakukan new employee onboarding

Melakukan pekerjaan operasional training karyawan :

  • Memproses permintaan training karyawan
  • Mendaftarkan training karyawan
  • Membuat laporan training bulanan

Melakukan pekerjaan operasional GA :

  • Pengadaan dan perawatan sarana dan prasarana office dan plant
  • Operasional kendaraan perusahaan, catering

Cara daftar kerja di PT Astra Otoparts Tbk

Bagi yang berminat dan ingin melamar di perusahaan ini silahkan daftarkan melalui link berikut ini :

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.