Tag: berita hari ini

Lowongan Keja Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) Lulusan D3/S1 Semua Jurusan

IDPOST.CO.ID – PAM JAYA adalah perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service). Berikut ini adalah Lowongan Kerja Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA).

Visi: Terwujudnya PAM JAYA sebagai Perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service).

Misi: Melaksanakan pelayanan air minum yang berkesinambungan kualitas, kuantitas, dan kontinuitas, guna mendukung program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai kota pelayanan.

Berikut posisi dan persyaratanya:

1. NEW CONNECTION OFFICER STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan kondisi lapangan sesuai dengan dokumen permohonan sambungan baru.
  • Melaksanakan survey lokasi, mengidentifikasi profil calon pelanggan baru, mengukur panjang pipa dinas dan sumber input sambungan baru sesuai prosedur yang ditetapkan perusahaan.
  • Menentukan tarif untuk properti sambungan baru.
  • Membuat sketsa dan menentukan titik koordinat persil sambungan baru di dalam laporan
  • Menyusun laporan secara periodik (harian/mingguan/bulanan).

2. CUSTOMER RELATION OFFICER

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menjalankan rencana kerja pelayanan pelanggan Customer Service
  • Melayani pelanggan dan non pelanggan yang datang ke kantor Area Bisnis dengan standar pelayanan PRIMA.
  • Mencatat keluhan/informasi dari pelanggan dan non pelanggan ke dalam system kepelangganan sesuai kategori keluhan/informasi yang disampaikan agar dapat ditindaklanjuti oleh unit terkait
  • Membuat laporan harian/mingguan dan bulanan

3. QR READING STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan koordinasi dengan pembaca meter
  • Melaksanakan verifikasi atas hasil reading akurasi dan reading rasio.
  • Membuat laporan dari hasil pembacaan.

4. FIELD READING OFFICER STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menvalidasi / pengecekan ulang hasil bacaan meter oleh Kontraktor sesuai dengan target yang ditetapkan atau sesuai dengan field activity (FA) yang diberikan Atasan untuk penyelesaian keluhan pelanggan dan pencapaian target volume.
  • Menginformasikan hasil temuan lapangan oleh Kontraktor pembaca meter kepada Atasan (misalnya : kondisi meter yang tidak layak, temuan illegal, reklasifikasi tarif, bocoran, dll) untuk dilakukan perbaikan/tindakan oleh pihak-pihak terkait.
  • Melaksanakan strategic inisiatif ataupun tugas tambahan yang telah ditetapkan Divisi Regional atau Atasan untuk pencapaian target departemen.
  • Membuat laporan harian/mingguan/bulanan terhadap hasil temuan di lapangan oleh Kontraktor (kondisi meter, illegal, reklasifikasi tarif) dan hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian target unit kerjanya.

5. TD/PD/RECON SUPERVISION STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mendistribusikan serta menjelaskan field activity  (TP/PD/RECON) dan kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area serta jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
  • Memeriksa ulang secara acak (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
  • Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (TP/PD/REFCON) & kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area dan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
  • Memeriksa ulang secara acak (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
  • Membuat laporan harian/mingguan/bulanan terhadap hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian target kerjanya.

6. NC/REHAB/MR/TECH RESPONSE SUPERVISION STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (NC, Rehab, Meter, Access Tech Response) dan kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area serta jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
  • Memeriksa ulang secara acara (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak ekseternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
  • Membuat laporan harian / mingguan / bulanan terhadap hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian terget kerjanya.
  • Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (NC, Rehab, Meter, Access Tech Response) & kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area dan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan
  • Memeriksa ulang secara acak (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
  • Membuat laporan harian / mingguan/ bulanan terhadap hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian target kerjanya.

Tata Cara Melamar:

Apabila sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

DAFTAR

  • Periode Pendaftaran : 19 Juni 2024 s.d. 24 Juni 2024
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Keja PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) Lulusan Sarjana

IDPOST.CO.ID – PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) adalah pemasok kopi yang bersemangat dan segala sesuatu yang berhubungan dengan pengalaman kedai kopi yang memuaskan. dan uga menawarkan pilihan teh Tazo® premium, kue kering dan camilan lezat lainnya untuk memuaskan selera. Dan musik yang Anda dengar di toko dipilih karena seni dan daya tariknya. Orang-orang datang ke Starbucks untuk mengobrol, bertemu, atau bekerja. Saat ini PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) sedang membuka lowongan kerja.

Starbucks Coffee Indonesia membuka gerai pertamanya di Plaza Indonesia, 17 Mei 2002. Sejak Januari 2018, Starbucks Coffee Indonesia kini berada di 326 lokasi berbeda di seluruh kota besar (22 kota), terhubung dengan masyarakat Indonesia satu cangkir dalam satu waktu.

Kembali ke rumah di ruang pencicipan, mengambil kopi yang luar biasa ini dan mencampurnya dengan kacang dari daerah lain. Begitulah cara kami membuat beberapa racikan kami yang paling terkenal, seperti Starbucks® Pike Place Roast. Kami menyukai semua kopi dan campuran asal tunggal ini. Lebih dari itu, kami senang berbagi hasrat kami. Jadi setiap hari kami menghadirkan salah satu kopi seduh yang luar biasa ini untuk Anda nikmati.

Berikut posisi dan persyaratanya:

Internal Control Associate

Persyaratan :

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
  • Diperlukan pengalaman profesional: 1-2 tahun di bidang audit internal, pengendalian internal, kepatuhan atau bidang terkait
  • Pengalaman di industri ritel atau makanan dan minuman lebih diutamakan
  • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Kemahiran dalam bekerja dengan sistem SAP
  • Keterampilan analitis dan komunikasi yang kuat
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
  • Kemahiran yang sangat baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Kemampuan untuk melakukan perjalanan domestik sesuai kebutuhan

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dengan lowongan kerja ini, silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email :

Email: [email protected]

Subjek : Penerapan Pengendalian Internal

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja Lulusan Sarjana Hukum PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

IDPOST.CO.ID – PT Reska Multi Usaha (KAI Service) merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service).

Bermula atas kesadaran pemerintahan Hindia Belanda menyediakan restoran Kereta Api sebagai pemenuhan akan makan dan minum sepanjang perjalanan maka dibentuklah restoran Kereta Api pada rentang waktu 1930 an. Hingga akhirnya di masa PJKA yang Pada awal berdirinya di tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama RESTORKA yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung.

Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa “Es Siripit”, sampai pada tahun 1972 dalam surat keputuhan Direksi PJKA No. 4805/SK/72 tanggal 5 Desember 1972 ber iringan setelah diluncurkan KA Parahyangan, RESTORKA merupakan unit khusus dalam struktur organisasi PJKA yang memberi wadah tersendiri dalam penyelenggaraan atau pengelolaan kereta api, di masa itu RESTORKA menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah “Nasi Goreng Parahyangan”.

Berikut posisi dan persyaratanya:

Staf Hukum

Kunci tanggung jawab:

  • Manajemen Proses Pengadaan:
    • Mengevaluasi proses pengadaan layanan hukum secara end-to-end, termasuk penyusunan kontrak pengadaan, evaluasi proposal, dan pengelolaan kontrak
    • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pengadaan internal dan peraturan hukum.
  • Manajemen kontrak:
    • Mengawasi penyusunan, peninjauan, dan negosiasi kontrak dengan penyedia layanan hukum.
    • Pastikan semua kontrak mematuhi persyaratan hukum dan kebijakan perusahaan
    • Pantau kinerja kontrak dan kelola pembaruan atau penghentian sesuai kebutuhan.
  • Manajemen risiko:
    • Mengidentifikasi dan memitigasi risiko yang terkait dengan aktivitas pengadaan
    • Memastikan bahwa semua aktivitas pengadaan dilakukan sesuai dengan standar etika dan persyaratan hukum.

Kualifikasi:

  • Pendidikan: Gelar Sarjana Hukum
  • Pengalaman: Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengadaan, lebih disukai di lingkungan hukum atau perusahaan.
  • Status Pekerjaan : Berdasarkan Kontrak

Tata Cara Melamar:

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan CV ke :

Email: [email protected] 

Dengan Format : Nama_Pekerjaan_Lokasi – (Contoh:Ismi_Legal_Jakarta)

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja Lulusan SMA Hingga Sarjana di PT Halmahera Transportasi Energi Bulan Juni 2024

IDPOST.CO.ID – PT Halmahera Transportasi Energi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan distribusi energi di wilayah Halmahera dan sekitarnya. Didirikan dengan tujuan untuk mendukung kebutuhan energi di kawasan tersebut, perusahaan ini fokus pada transportasi bahan bakar, gas, dan energi lainnya yang vital bagi berbagai sektor industri dan masyarakat. Lowongan Kerja PT Halmahera Transportasi Energi.

Dengan infrastruktur yang memadai dan armada yang modern, PT. Halmahera Transportasi Energi memastikan pengiriman yang aman, efisien, dan tepat waktu, sekaligus mematuhi standar keselamatan dan lingkungan yang ketat.

Selain menyediakan layanan transportasi, Perusahaan juga berperan dalam pengembangan infrastruktur energi di wilayah Halmahera. Melalui berbagai inisiatif dan proyek, perusahaan ini berusaha meningkatkan aksesibilitas energi bagi penduduk lokal serta mendukung pembangunan ekonomi daerah. Dengan komitmen terhadap kualitas pelayanan dan keberlanjutan, dan terus berupaya menjadi pemimpin dalam industri transportasi energi di kawasan tersebut, berkontribusi pada kemajuan dan kesejahteraan masyarakat setempat.

Berikut posisi dan persyaratanya:

1. ADMIN PLANT MAINTENANCE

Persyaratan :

  • Wanita usia maksimal 25 tahun
  • Minimal S1 Semua Jurusan
  • Fresh Graduate dipersilahkan.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) 

2. COST CONTROL OFFICER

Persyaratan :

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Minimal S1 Akuntasi/ Keuangan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

3. SUPERVISOR HCGA

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Minimal S1 Semua Jurusan
  • Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
  • Pengalaman diposisi yang sama minimal 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

4. SUPERVISOR TRAINING & DEVELOPMENT (TRAINER-LEVEL SUPERVISOR)

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Minimal SLTA sederajat
  • Memiliki Simpol BII Umum masih aktif
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Trainer.
  • Menguasai metode best practice pelatihan dan pembelajaran yang efektif, modul kompetensi, teknikal kompetensi dan pengoperasian semua jenis A2B dan Dump Truck meliputi (Excavator, Bulldozer, Motor Grader, Compactor, Mobile Crane Truck, Dump Truck, Articulated Dump Truck)
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Wajib memiliki sertifikasi TOT dan POP
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

5. TRAINER (LEVEL FOREMAN)

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Minimal SLTA sederajat
  • Memiliki Simpol BII Umum masih aktif
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Trainer.
  • Menguasai metode best practice pelatihan dan pembelajaran yang efektif, modul kompetensi, teknikal kompetensi dan pengoperasian semua jenis A2B dan Dump Truck meliputi (Excavator, Bulldozer, Motor Grader, Compactor, Mobile Crane Truck, Dump Truck, Articulated Dump Truck)
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Wajib memiliki sertifikasi TOT dan POP
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

6. HC & COMBEN OFFICER

Persyaratan :

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Minimal S1 Akuntasi/ Keuangan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

7. HC OPERATION OFFICER

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Minimal S1 Manajemen/ Psikologi
  • Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

8. GA OPERATIONAL OFFICER

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Minimal SLTA sederajat
  • Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

9. GA SERVICES OFFICER

Persyaratan :

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Minimal S1 Semua Jurusan
  • Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

10. SUPERVISOR PLANT MAINTENANCE

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal D3 Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi POP
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Dapat mengoperasikan program M. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

11. FOREMAN HEAVY EQUIPMENT

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

12. FOREMAN DUMP TRUCK

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

13. FOREMAN SUPPORT EQUIPMENT

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

14. MAINTENANCE PLANNER (LEVEL FOREMAN)

Persyaratan :

  • Pria, usia maks. 40 Tahun
  • Minimal D3 Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat
  • Pengalaman diposisi yang sama minimal 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Dapat mengoperasikan program M. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

15. MECHANIC HEAVY EQUIPMENT (I,II,III) 

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

16. MECHANIC DUMP TRUCK (I,II,III)

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

17. MECHANIC SUPPORT (I,II,III)

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

18. AUTO ELECTRICAN

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

19. HIGH VOLTAGE ELECTRICIAN

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

20. WELDER

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

Tata Cara Melamar:

Jika berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja PT Halmahera Transportasi Energi, silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email : 

E-mail : [email protected]

Subject : Position _ Name

  • Batas akhir pendaftaran 30 Juni 2024
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Peluang Bergabung di Lion Air Group Penempatan Tangerang

IDPOST.CO.ID – Lion Air Group merupakan maskapai swasta terbesar di Indonesia. Berdiri pada tanggal 15 November 1999, dan memiliki pangkalan pusat di jakarta dengan sebuah maskapai penerbangan bertaif rendah. Membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air.

Lion Air merupakan anak perusahaan dari PT. Langit Esa Oktagon (PT. LEO Group) yang merupakan bagian dari Lion Group yang lebih luas. Sebagai maskapai penerbangan domestik terkemuka dan maskapai berbiaya rendah yang disiplin, kami menawarkan penerbangan kepada pelanggan yang sadar akan nilai yang berfokus pada harga, frekuensi penerbangan, dan jaringan rute yang luas di seluruh Indonesia.

Sejak penerbangan pertama kami pada tahun 2000, Lion Air telah berkembang pesat menjadi maskapai domestik pilihan Indonesia. Pada tahun 2018, kami mengangkut 36,8 juta penumpang – hampir 35% dari seluruh penumpang udara di negara ini – ke pulau, kota, dan komunitas di nusantara. Bisnis kami juga memiliki struktur yang unik untuk berkembang sebagai satu-satunya pengangkut kargo udara lokal antara tujuan di Indonesia.

Berikut posisi dan persyaratanya:

1. Staf Rekrutmen

Persyaratan :

  • Sarjana Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun
  • Familiar dengan Ms.Excel, Ms.Outlook, Spreadsheet (Tech Savvy)
  • Memiliki pengalaman perekrutan massal minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
  • Penempatan Kantor Pusat Lion Air Group (Balaraja, Tangerang)

2. Pengalaman SDM

  • Pendaftaran dibuka hingga tanggal 2 Juli 2024

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan jurusan Psikologi/Management/jurusan lain yang relevan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang recruitment/talent management
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu bekerja secara detail dan teliti
  • Dapat berbahasa inggris aktif lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan kerja sama yang baik
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline yang ditentukan
  • Bersedia ditempatkan di Lio Air Group Office Balaraja

Cara Daftar :

Jika berkenan dan memenuhi persyaratan diatas dapat mengikuti walk-in interview dengan jadwal dibawah ini :

Posisi 1 kirim ke :
E-mail : [email protected]
Subject : Recruitment Staff_Full Name

Posisi 2 daftar via link : https://bit.ly/RECHR-LAG

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Prokontra Usulan Korban Judi Online Terima Bansos

IDPOST.CO.ID – Forum Indonesia untuk Transparansi Anggaran (Fitra) tolak usulan Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Menko PMK) Muhadjir Effendy.

Usulan yang ditolak Fitra yakni soal Menko PMK memberikan bantuan sosial (bansos) untuk keluarga korban judi online.

Pasalnya, usulan tersebut dinilai Fitra akan memberikan dampak ganda.

Hal tersebut disampaikan peneliti Fitra Gunardi Ridwan kepada wartawan dikutip dari beritasatu.com, Minggu (17/6/2024).

“Di satu sisi berusaha menyelesaikan masalah bagi keluarga korban judi online, di sisi lain kebijakan pemberian bansos akan memicu kecemburuan dan bertambahnya pelaku judi online baru, khususnya bagi masyarakat dengan ekonomi menengah-bawah yang sebelumnya tidak mendapatkan bansos,” katanya.

Gunardi mengatakan, tidak semua korban judi online bisa dimasukan ke daftar data terpadu kesejahteraan sosial (DTKS) sebagai pintu masuk mendapatkan bansos. Menurut dia, verifikasi kriteria sasaran penerima bansos untuk keluarga korban judi online bakal sulit secara teknis dan berpeluang salah sasaran.

Bahkan, lanjut Gunardi, uang dari bansos tersebut juga berpeluang dijadikan modal untuk berjudi kembali. Belum lagi jika terjadi penambahan kuota bansos akibat masuknya kriteria korban judi, tentu akan memicu pembengkakan anggaran dan berpotensi memakan alokasi layanan publik lainnya, seperti kesehatan dan pembangunan. “Alokasi anggaran bansos dari APBN tahun 2024 saja sudah mencapai Rp152,30 triliun,” jelas Gunardi.

Selain itu, kata Gunardi, bansos untuk korban keluarga judi online bertentangan dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE) dan Undang-undang Nomor 1 Tahun 2023 KUHP.

“Di sisi lain praktik judi dilarang secara hukum, tetapi dampak judinya mendapatkan bantuan negara. Hal ini berpotensi tidak memberikan efek jera bagi pelaku,” tandas Gunardi.

Karena itu, Gunardi mengatakan Fitra merekomendasikan beberapa hal atas kasus judi online. Pertama, mendorong penegak hukum untuk menindak dan memberantas judi, baik online (situs/web) dan offline (langsung). Kedua, memaksimalkan peran Kemensos untuk melakukan pembinaan kepada korban judi online yang mengalami gangguan psikososial, karena sejauh ini aksesnya masih sangat terbatas.

“Ketiga, alih-alih memberikan bansos untuk keluarga korban judi online, lebih baik pemerintah membuka lapangan pekerjaan seluas-luasnya untuk menyelesaikan akar permasalahan yang menjerat korban judi online, terutama masyarakat ekonomi menengah-bawah yang merupakan kategori masyarakat yang rentan dan mudah terbuai dengan iklan judi,” jelas Gunardi.

Keempat, lanjut Gunardi, lebih baik bansos diberikan bagi masyarakat yang benar-benar membutuhkan agar tidak terjebak pada judi online. Menurut dia, pemerintah perlu memperbaiki data yang ada, agar dampak bansos bisa benar-benar dirasa dan berdampak secara sosial-ekonomi.

“Kelima, mempertimbangkan kebijakan bansos untuk korban judi online karena akan menimbulkan kecemburuan sosial dengan masyarakat yang taat hukum atau tidak ikut berjudi,” pungkas Gunardi.

PT Altrak 1978

IDPOST.CO.ID – PT ALTRAK 1978 adalah salah satu perusahaan mapan yang beroperasi sebagai Agen Tunggal dan Distributor Alat Berat di Indonesia. Perusahaan ini melebarkan sayapnya di bawah payung grup Central Cipta Murdaya (CCM) yang juga menangani sekitar 60 anak perusahaan yang bergerak di berbagai sektor usaha, dengan total karyawan sekitar 35.000 orang. Berikut ini adalah Lowongan PT Altrak 1978.

Didirikan pada tahun 1978, pada tanggal 12 Juni, Perseroan sejak saat itu menangani keagenan produk kelas dunia yang berkontribusi langsung terhadap program pemerintah, yang bertujuan untuk meningkatkan infrastruktur, pertambangan, industri makanan, dan sektor non migas lainnya.

Sebagai Distributor Resmi produk-produk kelas atas, ALTRAK 1978 berkomitmen untuk mewujudkan filosofi perusahaan, “Mitra Total Anda”. Produk kami selalu disertai dengan dukungan produk yang memadai, yang meliputi ketersediaan suku cadang yang sangat baik, teknisi yang terlatih di pabrik, serta pelatihan yang relevan.

Lowongan Kerja PT Altrak 1978

1. Personal & General Affair

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Manajemen/Komputer/Psikologi/Hukum
  • Terbuka untuk freshgraduated
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Mampu menggunakan komputer (Ms Office & Linux)
  • Mengerti Teknologi Informasi & Jaringan (lebih disukai)
  • Penempatan Sampit (diutamakan anak daerah)

2. Service Admin

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Mampu mengendarai kendaraan roda 2 & roda 4 (memiliki SIM C & A)
  • Mampu mengoperasikan Ms Office & LINUX
  • Penempatan Sorong (diutamkaan anak daerah)

3. Technician/Electrician

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin/Alat Berat/Elektro
  • Terbuka untuk fresh graduate
  • Mampu mengendarai kendaraan roda 2 / 4 & memiliki SIM C/A (lebih disukai
  • Siap melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan Pekanbaru (diutamakan anak daerah)

4. Parts Development Program

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik/MIPA (IPK minimal 3.00/4.00)
  • Lulusan baru lebih disukai
    Berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)
  • Percaya diri & komunikatif
  • Memiliki SIM A (lebih diutamakan)
  • Bersedia mengikuti program training & ikatan dinas
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang PT Altrak 1978

Lokasi :

  • Area Sumatera : Lampung, Medan, Pekanbaru
  • Area Jawa : Jawa Tengah, Jawa Timur
  • Area Kalimantan : Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak
  • Area Sulawesi : Bitung, Makassar
  • Area Papua : Sorong

5. Customer Service Officer

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik
  • Terbuka untuk fresh graduated
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
  • Percaya diri, komunikatif & berpenampilan menarik
  • Siap bekerja mobile
  • Penempatan Palangkaraya (diutamakan anak daerah)

6. Electrician

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Elektro/Mesin/Alat Berat
  • Terbuka untuk fresh graduated
  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Memahami pemakaian & jenis-jenis tool electric
  • Memahami pembacaan wiring diagram electric
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Siap melakukan perjalanana dinas
  • Penempatan Palangkaraya (diutamakan anak daerah)

7. Car Maintenance

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan Ms Office & LINUX
  • Mampu melakukan maintenance kendaraan Perusahaan
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Penempatan Sampit – Kalimantan Tengah (diutamakan anak daerah)

8. Electrician

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Elektro/Mesin/Alat Berat
  • Terbuka untuk fresh graduated
  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Memahami pemakaian & jenis-jenis tool electric
  • Memahami pembacaan wiring diagram electric
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Siap melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan Sampit – Kalimantan Tengah (diutamakan anak daerah)

Tata cara Melamar:

Apabila sesuai dengan kualifikasi kami, silahkan apply dengan mencantumkan CV dan lamaran lengkap beserta berkas pendukung lainnya ke email :

Posisi 1 kirim ke :
E-mail : [email protected]
Jl Jend. Sudirman, Kel. Mentawa Baru, RT. 47 RW. 08, Kotawaringin Timur  – Kalimantan Tengah – 74322

Posisi 2 kirim ke :
E-mail : [email protected]
Jl AM Sangaji Gonof, KM. 12 Masuk, Kec. Klasaman, Sorong Timur, Papua Barat Daya

Posisi 3 kirim ke :
E-mail : [email protected]
Jl Soekarno-Hatta KM. 6, No. 78, Pekanbaru

Posisi 4 kirim ke :
E-mail : [email protected]

Posisi 5-8 kirim ke :
E-mail : [email protected]

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

PT Kalimantan Aluminium Industry (Adaro Minerals)

IDPOST.CO.ID – PT Kalimantan Aluminium Industry merupakan anak perusahaan grup PT Adaro Minerals Indonesia Tbk, memulai fase pra konstruksi smelter aluminium di kawasan industri hijau terbesar dunia yang terletak di Kalimantan Utara. ada tahap awal, proyek ini diharapkan dapat memproduksi sekitar 500.000 ton/tahun aluminium ingot, yang akan ditingkatkan menjadi 1,5 juta ton/tahun di skala penuh. Pengolahan mineral merupakan upaya perusahaan untuk berkontribusi sekaligus menangkap peluang ekonomi hijau yang gencar dikembangkan pemerintah. Lowongan Kerja PT Kalimantan Aluminium Industry (Adaro Minerals).

Dalam tahapan proses produksi dan pengembangan selanjutnya, smelter aluminium Adaro akan memanfaatkan energi terbarukan dari pembangkit listrik tenaga air (PLTA) dengan standar konstruksi modern yang ramah lingkungan.

PT Adaro Minerals Indonesia Tbk (BEI: ADMR) adalah perusahaan anak PT Adaro Energy Indonesia Tbk yang berfokus pada bisnis pertambangan batu bara metalurgi serta pengolahan mineral. Saat ini perseroan beroperasi sebagai produsen batu bara metalurgi pertama dan satu-satunya di Indonesia dan sedang membangun smelter aluminium di kawasan industri hijau di Kalimantan Utara.

Lowongan Kerja PT Kalimantan Aluminium Industry (Adaro Minerals)

Operator Gantry Crane

Detail Pekerjaan :

  • Mengoperasikan crane gantry untuk mengangkat, memindahkan, dan menempatkan material berat dan kontainer sesuai dengan pesanan kerja dan peraturan keselamatan.
  • Melakukan inspeksi pra-operasi peralatan untuk memastikan fungsi yang benar dan kepatuhan terhadap keselamatan. Mengendalikan beban dengan presisi untuk menghindari kecelakaan atau kerusakan pada material dan peralatan.
  • Berkomunikasi dengan pengawas dan anggota tim untuk mengoordinasikan operasi pengangkatan dan pemindahan secara efektif.
  • Memantau kinerja peralatan dan melaporkan setiap kerusakan atau masalah kepada staf pemeliharaan.
  • Mematuhi protokol keselamatan dan peraturan untuk mencegah kecelakaan dan cedera.
  • Memelihara catatan akurat tentang pergerakan material dan kegiatan pemeliharaan peralatan.
  • Memastikan kebersihan dan keteraturan area kerja untuk mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan efisien.

Persyaratan :

  • Minimal memiliki ijazah SMA atau setara.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam mengoperasikan crane gantry di pelabuhan.
  • Sertifikasi atau pelatihan (SIO) dalam operasi crane gantry adalah suatu keharusan.
  • Pengetahuan tentang peraturan keselamatan dan praktik terbaik untuk mengoperasikan mesin berat.
  • Bersedia ditempatkan di Bulungan, Kalimantan Utara (berdasarkan jadwal).
  • Penempatan di operasional pelabuhan di Jobsite kami di Kalimantan Utara.

Tata Cara Melamar:

Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik untuk menjadi Adaro Warriors, kirimkan CV Anda ke

E-mail : [email protected]

Subjek : (Gantry Crane Operator – Nama Anda)

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun