Tag: lowongan kerja

KAI Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SLTA hingga S1, Cek Formasi dan Jadwalnya

IDPOST.ID – PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI kembali membuka rekrutmen eksternal pada tahun 2025, memberikan kesempatan bagi talenta-talenta muda Indonesia untuk bergabung dan membangun karir di sektor perkeretaapian nasional.

Pendaftaran dibuka untuk lulusan tingkat SLTA, D3, dan D4/S1 dengan berbagai formasi strategis yang ditawarkan.

Manajer Humas Daop 7 Madiun, Rokhmad Makin Zainul, menyatakan bahwa rekrutmen ini bertujuan untuk menjaring sumber daya manusia unggul yang siap berkontribusi dalam transformasi KAI menuju layanan transportasi yang lebih modern, aman, dan berkelanjutan.

“Kami membuka peluang bagi anak-anak muda Indonesia untuk bekerja dan berkarir, serta mengembangkan kompetensinya guna membangun layanan kereta api yang lebih baik dan lebih modern di masa depan,” ujar Zainul dalam keterangan resminya.

Ia menambahkan, KAI mencari talenta terbaik yang memiliki daya saing kuat, kompetitif, dan siap memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan perusahaan serta transportasi nasional.

Formasi dan Tahapan Seleksi

Sejumlah posisi penting dibuka untuk memperkuat operasional perusahaan, di antaranya:

  • Kondektur
  • Calon Masinis
  • Asisten PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api)
  • Staf Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
  • Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska)

Calon pelamar yang berminat harus melewati serangkaian tahapan seleksi yang ketat untuk menjamin kualitas dan integritas, meliputi:

  1. Seleksi Administrasi
  2. Seleksi Kesehatan Awal
  3. Seleksi Psikologi
  4. Seleksi Wawancara
  5. Seleksi Kesehatan Akhir (khusus formasi Polsuska akan ditambah Tes Kesamaptaan)

Jadwal dan Waspada Penipuan

Pendaftaran akan dibuka dalam waktu terbatas, yaitu mulai 30 Agustus hingga 1 September 2025. Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi KAI di https://e-recruitment.kai.id.

KAI dengan tegas mengingatkan masyarakat untuk waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.

Zainul menegaskan bahwa seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan KAI tidak bekerja sama dengan agen travel atau pihak ketiga manapun.

“Kami ingin memastikan setiap pelamar memperoleh kesempatan yang adil sesuai kemampuan dan kualifikasinya, tanpa ada pihak yang dirugikan,” tegasnya.

Jika menemukan pihak yang menawarkan bantuan atau meminta imbalan, masyarakat diimbau untuk segera melapor ke Contact Center KAI di nomor 021-121.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai syarat, ketentuan, dan mekanisme pendaftaran, calon pelamar dapat mengakses langsung situs web resmi rekrutmen KAI.

Wali Kota Blitar Mas Ibin Pimpin Tasyakuran HUT RI ke-80, Gelorakan Semangat Gotong Royong dan Santuni Anak Yatim

IDPOST.ID – Pemerintah Kota (Pemkot) Blitar menggelar tasyakuran dan santunan anak yatim piatu dalam rangka menyambut Hari Ulang Tahun (HUT) ke-80 Kemerdekaan Republik Indonesia.

Acara berlangsung meriah di Balai Kota Koesoema Wicitra, Sabtu malam (16/8/2025), dengan dihadiri berbagai elemen masyarakat.

Wali Kota Blitar, H. Syauqul Muhibbin atau yang akrab disapa Mas Ibin, hadir memimpin langsung acara bersama jajaran Forkopimda, Sekretaris Daerah, kepala OPD, serta tokoh agama dan masyarakat.

Dalam sambutannya, Mas Ibin menegaskan bahwa peringatan HUT RI bukan sekadar seremonial, melainkan momentum untuk menumbuhkan nasionalisme dan semangat gotong royong di tengah masyarakat.

“Tema ‘Bersatu Berdaulat, Rakyat Sejahtera Indonesia Maju’ harus kita wujudkan dalam tindakan nyata. Mari kita kobarkan semangat kepahlawanan dengan bekerja bersama untuk kemajuan Blitar,” ujar Mas Ibin dengan penuh semangat.

Ia juga mengajak seluruh lapisan masyarakat untuk mendukung program pemerintah, baik pusat maupun daerah, yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan rakyat.

Sebagai bentuk kepedulian terhadap anak-anak kurang beruntung, acara ini juga dimeriahkan dengan santunan untuk puluhan anak yatim piatu. Mas Ibin secara simbolis menyerahkan bantuan kepada perwakilan anak yatim, disaksikan oleh seluruh undangan.

“Mereka adalah generasi penerus bangsa. Mari kita beri perhatian dan dukungan agar mereka bisa tumbuh menjadi anak-anak yang mandiri dan berprestasi,” pesan Mas Ibin.

“Sebagai Kota Proklamator, Blitar harus menjadi contoh dalam mengisi kemerdekaan dengan karya nyata. Mari kita jaga persatuan, tingkatkan kepedulian sosial, dan terus bekerja untuk kesejahteraan bersama,” tambahnya.

Bangun Kota Blitar SAE, Mas Ibin: Media jembatan utama dalam menyampaikan informasi kepada masyarakat

IDPOST.CO.ID – Dalam suasana penuh kehangatan dan kebersamaan, Wali Kota Blitar, H. Syauqul Muhibbin akrab disapa Mas Ibin menggelar acara buka bersama yang menggugah semangat kolaborasi antara Pemerintah Kota Blitar dan insan media di Balai Kota Kusumo Wicitro pada Jumat sore, 21 Maret 2025.

Acara ini bukan hanya sekadar berbuka puasa, tetapi juga menjadi momen berharga untuk memperkuat sinergi dalam mendukung keterbukaan informasi dan kemajuan pembangunan daerah.

Mas Ibin membuka sambutannya dengan menegaskan peran vital media dalam menyampaikan kebijakan publik.

Ia menjelaskan bahwa insan pers bukan hanya penyampai berita, tetapi juga pengawal transparansi pemerintahan.

“Pemerintah tidak bisa berdiri sendiri. Media adalah jembatan utama dalam menyampaikan informasi kepada masyarakat,” ujarnya, menekankan pentingnya hubungan baik antara keduanya.

Acara buka bersama ini dihadiri berbagai perwakilan media, baik dari media cetak, online, maupun elektronik, serta pemangku kepentingan lainnya seperti K.H. Muchtar Lubby dan para asisten serta kepala perangkat daerah.

Kehadiran mereka menunjukkan komitmen Pemerintah Kota Blitar untuk membangun komunikasi yang konstruktif dan terbuka dengan insan media.

Suasana akrab dan santai memungkinkan para peserta untuk berdiskusi tentang isu-isu aktual, termasuk program-program pembangunan yang tengah dijalankan di Blitar.

Mas Ibin juga mengajak insan pers untuk berperan sebagai kontrol sosial yang konstruktif, mengingat kritik yang membangun dapat menjadi bahan evaluasi bagi pemerintah.

“Mari kita sama-sama membangun Kota Blitar agar semakin maju dan sejahtera,” tambahnya.

Acara ini ditutup dengan doa dan makan bersama, mempererat ikatan antara pemerintah dan insan media.

Keterbukaan dan sinergi yang terjalin mencerminkan semangat kolaboratif dalam membangun Kota Blitar yang lebih baik, dengan Mas Ibin menegaskan bahwa,

“Sinergi antara pemerintah dan media adalah kunci dalam membangun Kota Blitar yang lebih SAE.”

Generasi Z Blitar Ngadu Tentang Lowongan Kerja, Elim Tyu Samba: SDM Berkualitas dan Investor Kunci Membangun Kota Blitar

IDPOST.CO.ID – Generasi Z di Kota Blitar ngadu ke pasangan calon Wali Kota dan Calon Wakil Wali Kota Blitar nomor urut 2, Syauqul Muhibbin (Mas Ibin)-Elim Tyu Samba.

Salah satunya, Kamal seorang mahasiswa asal Kota Blitar yang kuliah di Tulungagung bertanya cara Mas Ibin dan Mbak Elim membuatkan lapangan pekerjaan untuk siswa maupun mahasiswa yang baru saja lulus.

“Bagaimana cara Mas Ibin dan Mbak Elim memberikan lapangan kerja kepada para mahasiswa yang sudah lulus kuliah di Kota Blitar,” tanya Kamal.

Elim pun menanggapi pertanyaan Kamal, yang menanyakan soal lapangan lapangan pekerjaan.

Menurut Elim, posisi Kota Blitar yang berada ditengah wilayah Kabupaten Blitar memang tidak punya sumber daya alam yang melimpah.

Maka itu, salah satu cara untuk memajukan Kota Blitar, adalah dengan cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

“Basic saya kan bisnis, kalau kami terpilih menjadi wali kota dan wakil wali Kota Blitar, program kami adalah menarik investor,” katanya,

“Kalau investor masuk akan banyak industri dan tentunya lapangan pekerjaan di Kota Blitar akan terbuka lebar,” lanjunya.

“Dan, kebijakan kami, mengutamakan warga Kota Blitar sebagai tenaga kerjanya. Untuk itu, SDM di Kota Blitar juga harus lebih ditingkatkan,” lanjut Elim lagi.

Pengumuman Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Mahkamah Agung

IDPOST.CO.ID – Seleksi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Mahkamah Agung. Mahkamah Agung adalah puncak peradilan negara tertinggi membawahi lingkungan peradilan umum, agama, militer dan tata usaha negara.

Sebagai Pengadilan Negara Tertinggi, Mahkamah Agung merupakan pengadilan kasasi yang bertugas membina keseragaman dalam penerapan hukum melalui putusan kasasi dan peninjauan kembali menjaga agar semua hukum dan undang-undang diseluruh wilayah negara RI diterapkan secara adil, tepat dan benar.

Disamping tugasnya sebagai Pengadilan Kasasi, Mahkamah Agung berwenang memeriksa dan memutuskan pada tingkat pertama dan terakhir
–  semua sengketa tentang kewenangan mengadili.
– permohonan peninjauan kembali putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap (Pasal 28, 29,30,33 dan 34 Undang-undang Mahkamah Agung No. 14 Tahun 1985)
– semua sengketa yang timbul karena perampasan kapal asing dan muatannya oleh kapal perang Republik Indonesia berdasarkan peraturan yang berlaku (Pasal 33 dan Pasal 78 Undang-undang Mahkamah Agung No 14 Tahun 1985)

Erat kaitannya dengan fungsi peradilan ialah hak uji materiil, yaitu wewenang menguji/menilai secara materiil peraturan perundangan dibawah Undang-undang tentang hal apakah suatu peraturan ditinjau dari isinya (materinya) bertentangan dengan peraturan dari tingkat yang lebih tinggi (Pasal 31 Undang-undang Mahkamah Agung Nomor 14 Tahun 1985).

Seleksi Pengadaan Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Lingkungan Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2024

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 293 Tahun 2024 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah, Mahkamah Agung RI memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Mahkamah Agung RI.

Penetapan Kebutuhan PNS di Lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia sejumlah 4940 (empat ribu sembilan ratus empat puluh) dengan rincian sebagai berikut :

A. Tenaga Kesehatan

JabatanJumlah Formasi
DOKTER GIGI AHLI PERTAMA – DOKTER GIGI (UMUM)3
PERAWAT TERAMPIL6
TERAPIS GIGI DAN MULUT TERAMPIL6

B. Tenaga Teknis

JabatanJumlah Formasi
ANALIS PENGELOLAAN KEUANGAN APBN AHLI PERTAMA27
ANALIS PERKARA PERADILAN827
ARSIPARIS AHLI PERTAMA21
AUDITOR AHLI PERTAMA40
AUDITOR TERAMPIL20
DOKUMENTALIS HUKUM3053
DOKUMENTALIS HUKUM (MAHKAMAH AGUNG RI – DH 4 KEBUTUHAN FORMASI)4
DOKUMENTALIS HUKUM (MAHKAMAH AGUNG RI – DH 1 KEBUTUHAN FORMASI)1
DOKUMENTALIS HUKUM (MAHKAMAH AGUNG RI – DH 1 KEBUTUHAN FORMASI)1
DOKUMENTALIS HUKUM (MAHKAMAH AGUNG RI – DH 1 KEBUTUHAN FORMASI)1
PENATA KELOLA SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI83
PENATA KELOLA SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI (MAHKAMAH AGUNG RI – PKSDTI 1 KEBUTUHAN FORMASI)1
PENATA KELOLA SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI (MAHKAMAH AGUNG RI – PKSDTI 1 KEBUTUHAN FORMASI)1
PENATA KEPROTOKOLAN52
PENGEMBANG TEKNOLOGI PEMBELAJARAN AHLI PERTAMA6
TEKNISI SARANA DAN PRASARANA782
WIDYAISWARA AHLI PERTAMA5
JUMLAH TOTAL4940

Dokumen 

Tata Cara Pendaftaran :

  1. Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://sscasn.bkn.go.id mulai tanggal 20 Agustus 2024 dan ditutup pada tanggal 6 September 2024 dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk elektronik (e-KTP) peserta dan Nomor Kartu Keluarga (KK) atau NIK Kepala Keluarga yang tercantum di Kartu Keluarga pelamar
  2. Setelah melakukan pendaftaran, pelamar masuk ke laman https://sscasn.bkn.go.id menggunakan akun yang telah didaftarkan dan memilih instansi Mahkamah Agung, jenis penetapan kebutuhan dan jabatan sesuai pendidikan serta melengkapi data dan daftar isian
  3. Dokumen Surat Lamaran dan Surat Pernyataan wajib dibubuhkan e-meterai yang telah terintegrasi dengan laman https://sscasn.bkn.go.id
  4. Pelamar dapat mencetak Kartu Pendaftaran setelah menyelesaikan seluruh tahapan pendaftaran.

Lowongan Keja Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) Lulusan D3/S1 Semua Jurusan

IDPOST.CO.ID – PAM JAYA adalah perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service). Berikut ini adalah Lowongan Kerja Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA).

Visi: Terwujudnya PAM JAYA sebagai Perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service).

Misi: Melaksanakan pelayanan air minum yang berkesinambungan kualitas, kuantitas, dan kontinuitas, guna mendukung program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai kota pelayanan.

Berikut posisi dan persyaratanya:

1. NEW CONNECTION OFFICER STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan kondisi lapangan sesuai dengan dokumen permohonan sambungan baru.
  • Melaksanakan survey lokasi, mengidentifikasi profil calon pelanggan baru, mengukur panjang pipa dinas dan sumber input sambungan baru sesuai prosedur yang ditetapkan perusahaan.
  • Menentukan tarif untuk properti sambungan baru.
  • Membuat sketsa dan menentukan titik koordinat persil sambungan baru di dalam laporan
  • Menyusun laporan secara periodik (harian/mingguan/bulanan).

2. CUSTOMER RELATION OFFICER

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menjalankan rencana kerja pelayanan pelanggan Customer Service
  • Melayani pelanggan dan non pelanggan yang datang ke kantor Area Bisnis dengan standar pelayanan PRIMA.
  • Mencatat keluhan/informasi dari pelanggan dan non pelanggan ke dalam system kepelangganan sesuai kategori keluhan/informasi yang disampaikan agar dapat ditindaklanjuti oleh unit terkait
  • Membuat laporan harian/mingguan dan bulanan

3. QR READING STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan koordinasi dengan pembaca meter
  • Melaksanakan verifikasi atas hasil reading akurasi dan reading rasio.
  • Membuat laporan dari hasil pembacaan.

4. FIELD READING OFFICER STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menvalidasi / pengecekan ulang hasil bacaan meter oleh Kontraktor sesuai dengan target yang ditetapkan atau sesuai dengan field activity (FA) yang diberikan Atasan untuk penyelesaian keluhan pelanggan dan pencapaian target volume.
  • Menginformasikan hasil temuan lapangan oleh Kontraktor pembaca meter kepada Atasan (misalnya : kondisi meter yang tidak layak, temuan illegal, reklasifikasi tarif, bocoran, dll) untuk dilakukan perbaikan/tindakan oleh pihak-pihak terkait.
  • Melaksanakan strategic inisiatif ataupun tugas tambahan yang telah ditetapkan Divisi Regional atau Atasan untuk pencapaian target departemen.
  • Membuat laporan harian/mingguan/bulanan terhadap hasil temuan di lapangan oleh Kontraktor (kondisi meter, illegal, reklasifikasi tarif) dan hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian target unit kerjanya.

5. TD/PD/RECON SUPERVISION STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mendistribusikan serta menjelaskan field activity  (TP/PD/RECON) dan kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area serta jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
  • Memeriksa ulang secara acak (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
  • Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (TP/PD/REFCON) & kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area dan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
  • Memeriksa ulang secara acak (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
  • Membuat laporan harian/mingguan/bulanan terhadap hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian target kerjanya.

6. NC/REHAB/MR/TECH RESPONSE SUPERVISION STAFF

Ketentuan Umum :

  • Berstatus Warga Negara Indonesia
  • Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Siap ditempatkan di DKI Jakarta

Ketentuan Khusus :

  • Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan dengan IPK Minimal 3.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang yang sama/sejenis)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (NC, Rehab, Meter, Access Tech Response) dan kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area serta jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan.
  • Memeriksa ulang secara acara (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak ekseternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
  • Membuat laporan harian / mingguan / bulanan terhadap hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian terget kerjanya.
  • Mendistribusikan serta menjelaskan field activity (NC, Rehab, Meter, Access Tech Response) & kebutuhan material kepada pihak eksternal tentang area dan jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan
  • Memeriksa ulang secara acak (sampling) di lapangan hasil pekerjaan yang telah dilakukan pihak eksternal untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan tersebut sesuai dengan standar yang ditetapkan Perusahaan.
  • Membuat laporan harian / mingguan/ bulanan terhadap hasil pekerjaan yang telah dilakukan untuk mengetahui pencapaian target kerjanya.

Tata Cara Melamar:

Apabila sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini :

DAFTAR

  • Periode Pendaftaran : 19 Juni 2024 s.d. 24 Juni 2024
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Keja PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) Lulusan Sarjana

IDPOST.CO.ID – PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) adalah pemasok kopi yang bersemangat dan segala sesuatu yang berhubungan dengan pengalaman kedai kopi yang memuaskan. dan uga menawarkan pilihan teh Tazo® premium, kue kering dan camilan lezat lainnya untuk memuaskan selera. Dan musik yang Anda dengar di toko dipilih karena seni dan daya tariknya. Orang-orang datang ke Starbucks untuk mengobrol, bertemu, atau bekerja. Saat ini PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia) sedang membuka lowongan kerja.

Starbucks Coffee Indonesia membuka gerai pertamanya di Plaza Indonesia, 17 Mei 2002. Sejak Januari 2018, Starbucks Coffee Indonesia kini berada di 326 lokasi berbeda di seluruh kota besar (22 kota), terhubung dengan masyarakat Indonesia satu cangkir dalam satu waktu.

Kembali ke rumah di ruang pencicipan, mengambil kopi yang luar biasa ini dan mencampurnya dengan kacang dari daerah lain. Begitulah cara kami membuat beberapa racikan kami yang paling terkenal, seperti Starbucks® Pike Place Roast. Kami menyukai semua kopi dan campuran asal tunggal ini. Lebih dari itu, kami senang berbagi hasrat kami. Jadi setiap hari kami menghadirkan salah satu kopi seduh yang luar biasa ini untuk Anda nikmati.

Berikut posisi dan persyaratanya:

Internal Control Associate

Persyaratan :

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait
  • Diperlukan pengalaman profesional: 1-2 tahun di bidang audit internal, pengendalian internal, kepatuhan atau bidang terkait
  • Pengalaman di industri ritel atau makanan dan minuman lebih diutamakan
  • Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Kemahiran dalam bekerja dengan sistem SAP
  • Keterampilan analitis dan komunikasi yang kuat
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim
  • Kemahiran yang sangat baik dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Kemampuan untuk melakukan perjalanan domestik sesuai kebutuhan

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dengan lowongan kerja ini, silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email :

Email: [email protected]

Subjek : Penerapan Pengendalian Internal

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja Lulusan Sarjana Hukum PT Reska Multi Usaha (KAI Service)

IDPOST.CO.ID – PT Reska Multi Usaha (KAI Service) merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service).

Bermula atas kesadaran pemerintahan Hindia Belanda menyediakan restoran Kereta Api sebagai pemenuhan akan makan dan minum sepanjang perjalanan maka dibentuklah restoran Kereta Api pada rentang waktu 1930 an. Hingga akhirnya di masa PJKA yang Pada awal berdirinya di tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama RESTORKA yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung.

Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa “Es Siripit”, sampai pada tahun 1972 dalam surat keputuhan Direksi PJKA No. 4805/SK/72 tanggal 5 Desember 1972 ber iringan setelah diluncurkan KA Parahyangan, RESTORKA merupakan unit khusus dalam struktur organisasi PJKA yang memberi wadah tersendiri dalam penyelenggaraan atau pengelolaan kereta api, di masa itu RESTORKA menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah “Nasi Goreng Parahyangan”.

Berikut posisi dan persyaratanya:

Staf Hukum

Kunci tanggung jawab:

  • Manajemen Proses Pengadaan:
    • Mengevaluasi proses pengadaan layanan hukum secara end-to-end, termasuk penyusunan kontrak pengadaan, evaluasi proposal, dan pengelolaan kontrak
    • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan pengadaan internal dan peraturan hukum.
  • Manajemen kontrak:
    • Mengawasi penyusunan, peninjauan, dan negosiasi kontrak dengan penyedia layanan hukum.
    • Pastikan semua kontrak mematuhi persyaratan hukum dan kebijakan perusahaan
    • Pantau kinerja kontrak dan kelola pembaruan atau penghentian sesuai kebutuhan.
  • Manajemen risiko:
    • Mengidentifikasi dan memitigasi risiko yang terkait dengan aktivitas pengadaan
    • Memastikan bahwa semua aktivitas pengadaan dilakukan sesuai dengan standar etika dan persyaratan hukum.

Kualifikasi:

  • Pendidikan: Gelar Sarjana Hukum
  • Pengalaman: Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengadaan, lebih disukai di lingkungan hukum atau perusahaan.
  • Status Pekerjaan : Berdasarkan Kontrak

Tata Cara Melamar:

Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirimkan CV ke :

Email: [email protected] 

Dengan Format : Nama_Pekerjaan_Lokasi – (Contoh:Ismi_Legal_Jakarta)

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.