Tag: lowongan kerja

Lowongan Kerja Lulusan SMA Hingga Sarjana di PT Halmahera Transportasi Energi Bulan Juni 2024

IDPOST.CO.ID – PT Halmahera Transportasi Energi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi dan distribusi energi di wilayah Halmahera dan sekitarnya. Didirikan dengan tujuan untuk mendukung kebutuhan energi di kawasan tersebut, perusahaan ini fokus pada transportasi bahan bakar, gas, dan energi lainnya yang vital bagi berbagai sektor industri dan masyarakat. Lowongan Kerja PT Halmahera Transportasi Energi.

Dengan infrastruktur yang memadai dan armada yang modern, PT. Halmahera Transportasi Energi memastikan pengiriman yang aman, efisien, dan tepat waktu, sekaligus mematuhi standar keselamatan dan lingkungan yang ketat.

Selain menyediakan layanan transportasi, Perusahaan juga berperan dalam pengembangan infrastruktur energi di wilayah Halmahera. Melalui berbagai inisiatif dan proyek, perusahaan ini berusaha meningkatkan aksesibilitas energi bagi penduduk lokal serta mendukung pembangunan ekonomi daerah. Dengan komitmen terhadap kualitas pelayanan dan keberlanjutan, dan terus berupaya menjadi pemimpin dalam industri transportasi energi di kawasan tersebut, berkontribusi pada kemajuan dan kesejahteraan masyarakat setempat.

Berikut posisi dan persyaratanya:

1. ADMIN PLANT MAINTENANCE

Persyaratan :

  • Wanita usia maksimal 25 tahun
  • Minimal S1 Semua Jurusan
  • Fresh Graduate dipersilahkan.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) 

2. COST CONTROL OFFICER

Persyaratan :

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Minimal S1 Akuntasi/ Keuangan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

3. SUPERVISOR HCGA

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Minimal S1 Semua Jurusan
  • Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
  • Pengalaman diposisi yang sama minimal 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

4. SUPERVISOR TRAINING & DEVELOPMENT (TRAINER-LEVEL SUPERVISOR)

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Minimal SLTA sederajat
  • Memiliki Simpol BII Umum masih aktif
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Trainer.
  • Menguasai metode best practice pelatihan dan pembelajaran yang efektif, modul kompetensi, teknikal kompetensi dan pengoperasian semua jenis A2B dan Dump Truck meliputi (Excavator, Bulldozer, Motor Grader, Compactor, Mobile Crane Truck, Dump Truck, Articulated Dump Truck)
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Wajib memiliki sertifikasi TOT dan POP
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

5. TRAINER (LEVEL FOREMAN)

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 45 tahun
  • Minimal SLTA sederajat
  • Memiliki Simpol BII Umum masih aktif
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Trainer.
  • Menguasai metode best practice pelatihan dan pembelajaran yang efektif, modul kompetensi, teknikal kompetensi dan pengoperasian semua jenis A2B dan Dump Truck meliputi (Excavator, Bulldozer, Motor Grader, Compactor, Mobile Crane Truck, Dump Truck, Articulated Dump Truck)
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Wajib memiliki sertifikasi TOT dan POP
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

6. HC & COMBEN OFFICER

Persyaratan :

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Minimal S1 Akuntasi/ Keuangan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

7. HC OPERATION OFFICER

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Minimal S1 Manajemen/ Psikologi
  • Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

8. GA OPERATIONAL OFFICER

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Minimal SLTA sederajat
  • Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

9. GA SERVICES OFFICER

Persyaratan :

  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Minimal S1 Semua Jurusan
  • Dapat mengemudikan mobil (LV) (Simpol A masih aktif)
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun lebih sukai dari pertambangan
  • Dapat mengoperasikan program Ms. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Mahir menggunakan formula Ms. Excel.
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work.
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik)

10. SUPERVISOR PLANT MAINTENANCE

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal D3 Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi POP
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Dapat mengoperasikan program M. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

11. FOREMAN HEAVY EQUIPMENT

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

12. FOREMAN DUMP TRUCK

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

13. FOREMAN SUPPORT EQUIPMENT

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

14. MAINTENANCE PLANNER (LEVEL FOREMAN)

Persyaratan :

  • Pria, usia maks. 40 Tahun
  • Minimal D3 Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat
  • Pengalaman diposisi yang sama minimal 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Dapat mengoperasikan program M. Office (Word, Excel dan Power Point)
  • Memiliki kemampuan Soft Skill meliputi: Leadership, Analytical Thinking, Critical Thinking, Communication Skil, Integrity, Commitment, Team Work
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (10 minggu kerja – 2 minggu cuti periodik) untuk

15. MECHANIC HEAVY EQUIPMENT (I,II,III) 

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

16. MECHANIC DUMP TRUCK (I,II,III)

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

17. MECHANIC SUPPORT (I,II,III)

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

18. AUTO ELECTRICAN

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

19. HIGH VOLTAGE ELECTRICIAN

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

20. WELDER

Persyaratan :

  • Pria, usia maksimal 40 Tahun
  • Minimal SMK Jurusan Teknik Otomotif/ Mesin/ Alat Berat/ Elektro/ Kelistrikan
  • Pengalaman diposisi yang sama min. 3 tahun dari perusahaan kontraktor pertambangan
  • Memiliki sertifikasi BMC
  • Sehat jasmani dan rohani serta bersedia menjalani pemeriksaan Kesehatan
  • Bersedia bekerja didaerah terpencil (remote area) provinsi Maluku Utara, dengan sistem roster (12 minggu kerja-2 minggu cuti periodic)

Tata Cara Melamar:

Jika berminat dan sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja PT Halmahera Transportasi Energi, silahkan kirimkan berkas lamaran anda ke email : 

E-mail : [email protected]

Subject : Position _ Name

  • Batas akhir pendaftaran 30 Juni 2024
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Peluang Bergabung di Lion Air Group Penempatan Tangerang

IDPOST.CO.ID – Lion Air Group merupakan maskapai swasta terbesar di Indonesia. Berdiri pada tanggal 15 November 1999, dan memiliki pangkalan pusat di jakarta dengan sebuah maskapai penerbangan bertaif rendah. Membuat anak perusahaannya sendiri, yaitu Wings Air dan Batik Air sebagai pemerkuat operasional maskapai di Indonesia dan untuk di luar negeri, Lion Air memperkuat kehadirannya dengan mendirikan Malindo Air dan Thai Lion Air.

Lion Air merupakan anak perusahaan dari PT. Langit Esa Oktagon (PT. LEO Group) yang merupakan bagian dari Lion Group yang lebih luas. Sebagai maskapai penerbangan domestik terkemuka dan maskapai berbiaya rendah yang disiplin, kami menawarkan penerbangan kepada pelanggan yang sadar akan nilai yang berfokus pada harga, frekuensi penerbangan, dan jaringan rute yang luas di seluruh Indonesia.

Sejak penerbangan pertama kami pada tahun 2000, Lion Air telah berkembang pesat menjadi maskapai domestik pilihan Indonesia. Pada tahun 2018, kami mengangkut 36,8 juta penumpang – hampir 35% dari seluruh penumpang udara di negara ini – ke pulau, kota, dan komunitas di nusantara. Bisnis kami juga memiliki struktur yang unik untuk berkembang sebagai satu-satunya pengangkut kargo udara lokal antara tujuan di Indonesia.

Berikut posisi dan persyaratanya:

1. Staf Rekrutmen

Persyaratan :

  • Sarjana Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
  • Maksimal 25 tahun
  • Familiar dengan Ms.Excel, Ms.Outlook, Spreadsheet (Tech Savvy)
  • Memiliki pengalaman perekrutan massal minimal 1 tahun
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
  • Penempatan Kantor Pusat Lion Air Group (Balaraja, Tangerang)

2. Pengalaman SDM

  • Pendaftaran dibuka hingga tanggal 2 Juli 2024

Persyaratan :

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan jurusan Psikologi/Management/jurusan lain yang relevan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang recruitment/talent management
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dan mampu bekerja secara detail dan teliti
  • Dapat berbahasa inggris aktif lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan kerja sama yang baik
  • Mampu bekerja dengan target dan deadline yang ditentukan
  • Bersedia ditempatkan di Lio Air Group Office Balaraja

Cara Daftar :

Jika berkenan dan memenuhi persyaratan diatas dapat mengikuti walk-in interview dengan jadwal dibawah ini :

Posisi 1 kirim ke :
E-mail : [email protected]
Subject : Recruitment Staff_Full Name

Posisi 2 daftar via link : https://bit.ly/RECHR-LAG

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

PT Altrak 1978

IDPOST.CO.ID – PT ALTRAK 1978 adalah salah satu perusahaan mapan yang beroperasi sebagai Agen Tunggal dan Distributor Alat Berat di Indonesia. Perusahaan ini melebarkan sayapnya di bawah payung grup Central Cipta Murdaya (CCM) yang juga menangani sekitar 60 anak perusahaan yang bergerak di berbagai sektor usaha, dengan total karyawan sekitar 35.000 orang. Berikut ini adalah Lowongan PT Altrak 1978.

Didirikan pada tahun 1978, pada tanggal 12 Juni, Perseroan sejak saat itu menangani keagenan produk kelas dunia yang berkontribusi langsung terhadap program pemerintah, yang bertujuan untuk meningkatkan infrastruktur, pertambangan, industri makanan, dan sektor non migas lainnya.

Sebagai Distributor Resmi produk-produk kelas atas, ALTRAK 1978 berkomitmen untuk mewujudkan filosofi perusahaan, “Mitra Total Anda”. Produk kami selalu disertai dengan dukungan produk yang memadai, yang meliputi ketersediaan suku cadang yang sangat baik, teknisi yang terlatih di pabrik, serta pelatihan yang relevan.

Lowongan Kerja PT Altrak 1978

1. Personal & General Affair

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Manajemen/Komputer/Psikologi/Hukum
  • Terbuka untuk freshgraduated
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Mampu menggunakan komputer (Ms Office & Linux)
  • Mengerti Teknologi Informasi & Jaringan (lebih disukai)
  • Penempatan Sampit (diutamakan anak daerah)

2. Service Admin

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  • Mampu mengendarai kendaraan roda 2 & roda 4 (memiliki SIM C & A)
  • Mampu mengoperasikan Ms Office & LINUX
  • Penempatan Sorong (diutamkaan anak daerah)

3. Technician/Electrician

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin/Alat Berat/Elektro
  • Terbuka untuk fresh graduate
  • Mampu mengendarai kendaraan roda 2 / 4 & memiliki SIM C/A (lebih disukai
  • Siap melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan Pekanbaru (diutamakan anak daerah)

4. Parts Development Program

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik/MIPA (IPK minimal 3.00/4.00)
  • Lulusan baru lebih disukai
    Berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)
  • Percaya diri & komunikatif
  • Memiliki SIM A (lebih diutamakan)
  • Bersedia mengikuti program training & ikatan dinas
  • Bersedia di tempatkan di seluruh cabang PT Altrak 1978

Lokasi :

  • Area Sumatera : Lampung, Medan, Pekanbaru
  • Area Jawa : Jawa Tengah, Jawa Timur
  • Area Kalimantan : Banjarmasin, Balikpapan, Pontianak
  • Area Sulawesi : Bitung, Makassar
  • Area Papua : Sorong

5. Customer Service Officer

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik
  • Terbuka untuk fresh graduated
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan/tulisan)
  • Percaya diri, komunikatif & berpenampilan menarik
  • Siap bekerja mobile
  • Penempatan Palangkaraya (diutamakan anak daerah)

6. Electrician

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Elektro/Mesin/Alat Berat
  • Terbuka untuk fresh graduated
  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Memahami pemakaian & jenis-jenis tool electric
  • Memahami pembacaan wiring diagram electric
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Siap melakukan perjalanana dinas
  • Penempatan Palangkaraya (diutamakan anak daerah)

7. Car Maintenance

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Mampu mengoperasikan Ms Office & LINUX
  • Mampu melakukan maintenance kendaraan Perusahaan
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Penempatan Sampit – Kalimantan Tengah (diutamakan anak daerah)

8. Electrician

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Elektro/Mesin/Alat Berat
  • Terbuka untuk fresh graduated
  • Mampu mengoperasikan Ms Office
  • Memahami pemakaian & jenis-jenis tool electric
  • Memahami pembacaan wiring diagram electric
  • Mampu mengendarai roda 4 & memiliki SIM A
  • Siap melakukan perjalanan dinas
  • Penempatan Sampit – Kalimantan Tengah (diutamakan anak daerah)

Tata cara Melamar:

Apabila sesuai dengan kualifikasi kami, silahkan apply dengan mencantumkan CV dan lamaran lengkap beserta berkas pendukung lainnya ke email :

Posisi 1 kirim ke :
E-mail : [email protected]
Jl Jend. Sudirman, Kel. Mentawa Baru, RT. 47 RW. 08, Kotawaringin Timur  – Kalimantan Tengah – 74322

Posisi 2 kirim ke :
E-mail : [email protected]
Jl AM Sangaji Gonof, KM. 12 Masuk, Kec. Klasaman, Sorong Timur, Papua Barat Daya

Posisi 3 kirim ke :
E-mail : [email protected]
Jl Soekarno-Hatta KM. 6, No. 78, Pekanbaru

Posisi 4 kirim ke :
E-mail : [email protected]

Posisi 5-8 kirim ke :
E-mail : [email protected]

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

PT Kalimantan Aluminium Industry (Adaro Minerals)

IDPOST.CO.ID – PT Kalimantan Aluminium Industry merupakan anak perusahaan grup PT Adaro Minerals Indonesia Tbk, memulai fase pra konstruksi smelter aluminium di kawasan industri hijau terbesar dunia yang terletak di Kalimantan Utara. ada tahap awal, proyek ini diharapkan dapat memproduksi sekitar 500.000 ton/tahun aluminium ingot, yang akan ditingkatkan menjadi 1,5 juta ton/tahun di skala penuh. Pengolahan mineral merupakan upaya perusahaan untuk berkontribusi sekaligus menangkap peluang ekonomi hijau yang gencar dikembangkan pemerintah. Lowongan Kerja PT Kalimantan Aluminium Industry (Adaro Minerals).

Dalam tahapan proses produksi dan pengembangan selanjutnya, smelter aluminium Adaro akan memanfaatkan energi terbarukan dari pembangkit listrik tenaga air (PLTA) dengan standar konstruksi modern yang ramah lingkungan.

PT Adaro Minerals Indonesia Tbk (BEI: ADMR) adalah perusahaan anak PT Adaro Energy Indonesia Tbk yang berfokus pada bisnis pertambangan batu bara metalurgi serta pengolahan mineral. Saat ini perseroan beroperasi sebagai produsen batu bara metalurgi pertama dan satu-satunya di Indonesia dan sedang membangun smelter aluminium di kawasan industri hijau di Kalimantan Utara.

Lowongan Kerja PT Kalimantan Aluminium Industry (Adaro Minerals)

Operator Gantry Crane

Detail Pekerjaan :

  • Mengoperasikan crane gantry untuk mengangkat, memindahkan, dan menempatkan material berat dan kontainer sesuai dengan pesanan kerja dan peraturan keselamatan.
  • Melakukan inspeksi pra-operasi peralatan untuk memastikan fungsi yang benar dan kepatuhan terhadap keselamatan. Mengendalikan beban dengan presisi untuk menghindari kecelakaan atau kerusakan pada material dan peralatan.
  • Berkomunikasi dengan pengawas dan anggota tim untuk mengoordinasikan operasi pengangkatan dan pemindahan secara efektif.
  • Memantau kinerja peralatan dan melaporkan setiap kerusakan atau masalah kepada staf pemeliharaan.
  • Mematuhi protokol keselamatan dan peraturan untuk mencegah kecelakaan dan cedera.
  • Memelihara catatan akurat tentang pergerakan material dan kegiatan pemeliharaan peralatan.
  • Memastikan kebersihan dan keteraturan area kerja untuk mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan efisien.

Persyaratan :

  • Minimal memiliki ijazah SMA atau setara.
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam mengoperasikan crane gantry di pelabuhan.
  • Sertifikasi atau pelatihan (SIO) dalam operasi crane gantry adalah suatu keharusan.
  • Pengetahuan tentang peraturan keselamatan dan praktik terbaik untuk mengoperasikan mesin berat.
  • Bersedia ditempatkan di Bulungan, Kalimantan Utara (berdasarkan jadwal).
  • Penempatan di operasional pelabuhan di Jobsite kami di Kalimantan Utara.

Tata Cara Melamar:

Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik untuk menjadi Adaro Warriors, kirimkan CV Anda ke

E-mail : [email protected]

Subjek : (Gantry Crane Operator – Nama Anda)

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

PT TransNusa Aviation Mandiri

IDPOST.CO.ID – PT TransNusa Aviation Mandiri biasa disingkat TransNusa, adalah maskapai penerbangan domestik Indonesia yang melayani wilayah timur Indonesia, terutama Nusa Tenggara dan Sulawesi bagian selatan. Basis utamanya adalah Bandara El Tari, Kupang. Diluncurkan pada Agustus 2005 melayani berbagai tujuan dari Kupang, Timor, menggunakan pesawat carteran dari Pelita Air dan Trigana Air Service. Lowongan Kerja PT TransNusa Aviation Mandiri (Trans Nusa).

Pada Agustus 2011, TransNusa memasuki tahap baru dengan menerima sendiri Air Operator’s Certificate (AOC) dan izin penerbangan niaga berjadwal.

Seiring pertumbuhan perusahaan yang pesat dan beradaptasi dengan trend di Industri penerbangan maka mulai December 2021 TransNusa beralih konsep Low Cost Carrier (LCC) dan akan menggunakan pesawat bermesin JET Engine sebagai armada utama nya.

Lowongan Kerja PT TransNusa Aviation Mandiri

PEREKRUTAN PETUGAS PENERBANGAN

Persyaratan :

  • Minimal Lulus SMA
  • FA berpengalaman (Pria/Wanita)
  • Menyelenggarakan Indonesia DGCA FAC dan Berperingkat A320 dengan pemeriksaan berulang dan kompetensi terakhir pada A320 pada tahun 2023
  • Memiliki paspor dan Certificate of Medical (COM) kelas dua yang masih berlaku dengan masa berlaku minimal 6 bulan
  • Tinggi badan minimal 160 cm (Wanita), dan 170 cm (Pria), dengan berat badan dan postur proporsional
  • Jangkauan lengan minimal 210 cm (Pria/Wanita)
  • Tidak memakai kacamata (lensa kontrak diperbolehkan maksimal minus 4,00 dan silinder 2,00)
  • Tidak terlihat tato dan tidak memakai kawat gigi
  • Dosis lengkap Covid 19 (vaksin 1 sampai 3)
  • Kesehatan yang luar biasa
  • Bersedia ditempatkan di MDC, DPS, CGK, atau pangkalan lainnya ditentukan oleh perusahaan
  • Bisa langsung bergabung

Tata Cara Melamar:

Jika anda memenuhi semua persyaratan, silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :

DAFTAR

  • Batas akhir pendaftaran 18 Juni 2024
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY Indonesia)

IDPOST.CO.ID – PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) adalah perusahaan retail yang telah memiliki lebih dari 1.500 toko di Asia Pasifik. Ada ribuan produk praktis dan inovatif dari 9 departemen yang memberikan pengalaman berbelanja keluarga yang nyaman dan menyenangkan. Lowongan Kerja PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY Indonesia).

Semua toko MR.DIY dikelola secara langsung dan bekerja sama dengan ritel besar dan pemilik mal. MR.DIY juga bekerja sama dengan Aeon, ITC Group, Pakuwon, Lippo Group, Ramayana, dan Citimall.

MR.DIY memiliki sepuluh kategori – Perkakas, Alat Rumah Tangga, Listrik, Perabotan, Aksesori Mobil, Alat Tulis & Olahraga, Mainan, Hadiah, Komputer & Aksesori HP, dan Perhiasan & Kosmetik – di setiap toko, MR.DIY menawarkan beragam pilihan lebih dari 18,000 jenis produk dengan beberapa harga termurah di pasaran.

Lowongan Kerja PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY Indonesia)

Pengawas Pembelajaran dan Pengembangan

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun program pembelajaran dan pengembangan 
  • Menganalisis analisis kebutuhan pelatihan dan metrik pembelajaran
  • Menganalisis data kinerja untuk mengevaluasi efektivitas program
  • Mendukung inisiatif keterlibatan dan budaya karyawan
  • Memelihara dan memperbarui sistem manajemen pembelajaran 

Kualifikasi :

  • Minimal gelar Sarjana dari semua jurusan
  • Minimal 3 tahun dalam pembelajaran & pengembangan, pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia
  • Pengalaman melaksanakan pelatihan, kurikulum, pembuatan modul
  • Latar belakang ritel akan diutamakan
  • Komunikasi yang baik

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan daftar secara online melalui link berikut :

DAFTAR

  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

PT Pos Properti Indonesia

IDPOST.CO.ID – PT Pos Properti Indonesia merupakan anak perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang berfokus pada bisnis pengelolaan aset properti Pos. Tugas utama PPI adalah untuk mengoptimisasi properti milik Pos Indonesia yang tersebar di seluruh Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Pos Properti Indonesia.

Dalam upaya memanfaatkan setiap business opportunity PT Pos Properti Indonesia berkomitment untuk berperan serta dalam menumbuhkan pariwisata di kota-kota di Indonesia yang memiliki potensi besar khususnya di sektor industri perhotelan.

Bekerja di PT Pos Properti Indonesia (PosPro) adalah sebuah kesempatan berkembang. Pos Properti percaya setiap orang mampu untuk berkembang dan berharga untuk Perusahaan.

Lowongan Kerja PT Pos Properti Indonesia

1. Staf Akuntansi

Kualifikasi :

  • Gelar Sarjana Akuntansi
  • Memiliki pengalaman dalam laporan keuangan
  • Pengalaman kerja yang terbukti dalam peran Akuntansi minimal 2 tahun
  • Pengetahuan bekerja dalam Aplikasi & Produk Sistem Operasi (SAP) adalah keuntungan
  • Memiliki pengalaman di Kantor Akuntan Publik sebagai pekerja penuh waktu lebih diutamakan
  • Berorientasi pada detail, pembelajar cepat, dan tangkas

2. Hubungan Masyarakat

Tanggung jawab :

  • Mengembangkan dan mendistribusikan siaran pers, memastikan representasi aktivitas perusahaan yang akurat dan menarik
  • Kembangkan dan pelihara hubungan dengan jurnalis, editor, dan media.
  • Mengatur dan mengoordinasikan konferensi pers dan keterlibatan media lainnya.
  • Merencanakan dan melaksanakan acara, seperti peluncuran produk, konferensi pers, dan inisiatif keterlibatan komunitas.
  • Koordinasikan logistik, dapatkan izin yang diperlukan, dan kelola komunikasi acara.
  • Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi, termasuk konten, pemasaran, penjualan, strategi merek untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan kemitraan merek
  • Ikuti perkembangan tren industri dan perkembangan pasar untuk memastikan perusahaan siap memanfaatkan peluang baru

Kualifikasi :

  • Gelar Sarjana Hubungan Masyarakat atau bidang terkait. 
  • Pengalaman terbukti minimal 2 tahun dalam kemitraan strategis sosial dan hubungan korporat.
  • Pemahaman yang kuat tentang outlet media, platform media sosial, dan praktik terbaik.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik dalam Bahasa & Inggris.
  • Pola pikir kreatif dengan kemampuan berpikir out of the box dan menghasilkan ide-ide inovatif.

3. Manajer Gedung

Deskripsi Tugas :

  • Melakukan kajian terhadap praktek operasional yang dilakukan, kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan yang dihadapi; serta posisinya di peta persaingan pada industri sejenis.
  • Menyusun strategi harga dengan mempertimbangkan profit yang diharapkan tanpa mengabaikan kepuasan pelanggan.
  • Memonitor pengembangan dan peningkatan value added produk building management dan persewaan, dan kesiapan produk untuk dikomersialkan.
  • Melakukan kajian terhadap tren building management dan cara promosi serta penjualannya sebagai masukan bagi upaya peningkatan penjualan, serta daya saing produk layanan building management.
  • Menghitung perkiraan pencapaian target penjualan dan mendapatkan cara untuk meningkatkan kinerja pemasarannya.
  • Melakukan kajian efektifitas pelaksanaan (metode dan cara) penjualan di setiap lini bisnis building management.
  • Melakukan evaluasi terhadap hasil penjualan dan evaluasi terhadap kinerja mitra strategis yang terkait.
  • Melakukan marketing intelligent untuk mendapatkan informasi awal tentang perilaku konsumen yang dituju.
  • Mengembangkan program untuk melakukan engagement pelanggan.
  • Melakukan evaluasi terhadap program retaining pelanggan sebagai masukan untuk penyempurnaan yang akan datang.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 di bidang teknik diutamakan teknik sipil, arsitektur, atau mekanikal elektrikal
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajemen Bangunan
  • Mempunyai kemampuan teknis dan manajerial mengelola gedung dan seluruh fasilitasnya
  • Mampu mengelola hubungan baik dengan para tenant, mitra kerja maupun pihak lain yang terkait building management dan memiliki relasi yang cukup luas.

4. SPV Pengelola Gedung Jawa Timur

Tanggung jawab :

  • Menangani keseluruhan unit kosong di properti/gedung/untuk mencapai tujuan perusahaan & keuangan.
  • Merumuskan dan mengembangkan strategi sewa untuk pertimbangan manajemen.
  • Menjalin hubungan baik dengan pihak-pihak terkait seperti penyewa, calon penyewa dan investor.
  • Menunjukkan kemampuan dalam proses desain proyek baru dengan menyediakan FS, termasuk gambar dan input konstrutabilitas.
  • Berhubungan erat dengan tim proyek dan peserta lain sesuai kebutuhan untuk menyelesaikan proyek tepat waktu, sesuai anggaran, dan sesuai standar kualitas yang ditargetkan.
  • Memahami dan memberikan rekomendasi/masukan dalam kaitannya dengan perjanjian/kontrak dan kegiatan pengembangan strategi bisnis.

Persyaratan :

  • Memiliki gelar Sarjana segala jurusan dari universitas terkemuka, lebih disukai jurusan manajemen, ekonomi, arsitektur, Insinyur Sipil atau gelar terkait lainnya.
  • Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja fokus pada manajemen properti atau penyewaan properti.
  • Pengetahuan yang mahir tentang prinsip-prinsip sewa, negosiasi kontrak dan kondisi pasar saat ini.
  • Memiliki database konsumen yang besar.
  • Memiliki pencapaian kinerja yang baik dari pengalaman sebelumnya.
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang luar biasa untuk membangun dan memelihara hubungan penyewa.
  • Pola pikir berorientasi pada hasil dengan fokus pada pencapaian target penyewaan dan memaksimalkan profitabilitas.
  • Pemikiran kritis dan konseptual yang kuat.

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah :

1. Staf AkuntansiDAFTAR
2. Hubungan MasyarakatDAFTAR
3. Manajer GedungDAFTAR
4. SPV Pengelola Gedung Jawa TimurDAFTAR
  • Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.

Lowongan Kerja Direktorat Perencanaan Tata Ruang Nasional Kementerian ATR/BPN

IDPOST.CO.ID – Lowongan Kerja Direktorat Perencanaan Tata Ruang Nasional Kementerian ATR/BPN. Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional (ATR BPN) adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Badan Pertanahan Nasional merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Berikut informasi lowongan kerja Direktorat Perencanaan Tata Ruang Nasional Kementerian ATR/BPN.

Buat kalian yang sedang mencari lowongan kerja, informasi lowongan kerja ini bisa jadi salah satu referensi buat kalian, dan berikut ini posisi dan kualifikasinya :

A. Kebutuhan: Individual Kontrak (IK) – Administration Officer sebanyak 1 (satu) orang

Persyaratan:

  • Lulusan S-2/S-1 Jurusan Manajemen/Administrasi.
  • IPK min 3,0.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada bidang urusan sesuai dengan latar belakangnya (dibuktikan dengan surat referensi kerja dikeluarkan resmi dari Kantor/Kementerian/Lembaga Pemberi Kerja).
  • Berpengalaman dalam menyusun sistem administrasi, kebijakan dan prosedur.
  • Berpengalaman dalam menyusun pelaporan akhir, pelaporan monitoring dan evaluasi
  • kegiatan.
  • Berpengalaman bekerja dengan donor (hibah (grant)/pinjaman (loan)) dari internasional.
  • Memiliki kemampuan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yang baik (melampirkan sertifikat TOEFL/IELTS/Sertifikat yang Setara).
  • Memiliki kemampuan perangkat lunak (software skill), minimal Microsoft Office (Words, Excel, Power point).
  • Memiliki kemampuan lainnya, seperti: adobe photoshop, coreldraw, aplikasi lainnya yang dapat menjadi nilai tambah.
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang efektif, seperti kemampuan dan pengalaman kerjasama tim dan koordinasi (kemampuan komunikasi) dengan para pemangku kepentingan (stakeholders).
  • Memiliki keinginan untuk terus belajar dan semangat tinggi dalam bekerja.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia domisili di Jakarta.

Dokumen yang harus dilampirkan:

  • Ijazah hasil scan asli.
  • Transkrip hasil scan asli.
  • Surat lamaran kerja ditujukan pada Direktorat Perencanaan Tata Ruang Nasional.
  • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae).
  • Portfolio hasil pekerjaan sebelumnya.
  • Surat Referensi Kerja dari Kantor/Kementerian/Lembaga Pemberi Kerja.
  • Sertifikat Kelulusan Bahasa Inggris (TOEFL/IELTS) terupdate dengan nilai baik, minimal 1 tahun terakhir.
  • Hasil Karya Tulis yang pernah dibuat (dalam Bahasa Inggris)
  • Sertifikat keahlian lainnya yang dimiliki.
  • Pas Foto.

B. Kebutuhan: Individual Kontrak (IK) – Finance Officer sebanyak 1 (satu) orang

Persyaratan:

  • Lulusan S-2/S-1 Jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen/Administrasi.
  • IPK min 3,0.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun pada bidang urusan sesuai dengan latar belakangnya (dibuktikan dengan surat referensi kerja dikeluarkan resmi dari Kantor/Kementerian/Lembaga Pemberi Kerja)
  • Berpengalaman bekerja dengan donor (hibah (grant)/pinjaman (loan)) dari internasional.
  • Memahami standar biaya masukan berdasarkan aturan/kebijakan pemerintah Indonesia dan aturan/kebijakan lainnya terkait keuangan dan anggaran.
  • Memiliki kemampuan perangkat lunak (software skill), minimal Microsoft Office (Words,
    Excel, Power point), diutamakan Microsoft Excel.
  • Memiliki kemampuan dalam urusan administrasi atau pemberkasan hasil akhir kegiatan bidang keuangan dan anggaran.
  • Memiliki kemampuan lainnya yang dapat bermanfaat dalam mendukung pelaksanan
    kegiatan/penyelesaian hasil akhir kegiatan.
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang efektif, seperti kemampuan dan pengalaman kerjasama tim dan koordinasi (kemampuan komunikasi) dengan para pemangku kepentingan (stakeholders).
  • Memiliki integritas tinggi.
  • Memiliki keinginan untuk terus belajar dan semangat tinggi dalam bekerja.
  • Mampu bekerja dalam tim.
  • Bersedia domisili di Jakarta.

Dokumen yang harus dilampirkan:

  • Ijazah hasil scan asli.
  • Transkrip hasil scan asli.
  • Surat lamaran kerja ditujukan pada Direktorat Perencanaan Tata Ruang Nasional.
  • Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae).
  • Portfolio hasil pekerjaan sebelumnya.
  • Surat Referensi Kerja dari Kantor/Kementerian/Lembaga Pemberi Kerja.
  • Sertifikat keahlian lainnya yang dimiliki.
  • Pas Foto.

Cara daftar kerja di Direktorat Perencanaan Tata Ruang Nasional Kementerian ATR/BPN

Bagi rekan-rekan yang tertarik dan berminat ingin melamar silahkan daftarkan diri kalian dengan cara :

Posisi 1:

  • Pengiriman lamaran:
  • Memasukkan surat lamaran dan berkas dokumen lainnya dengan menyebutkan no kontak handphone dan email.
  • Batas waktu (deadline) penerimaan surat lamaran beserta berkas dokumen lainnya hari Kamis tanggal 28 Maret 2024 pukul 17.00 WIB melalui email [email protected]
  • Judul pada email: Individual Kontrak Administration Officer Dit
  • Rentarunas_Nama.

Posisi 2:

  • Pengiriman lamaran:
  • Memasukkan surat lamaran dan berkas dokumen lainnya dengan menyebutkan no kontak handphone dan email
  • Batas waktu (deadline) penerimaan surat lamaran beserta berkas dokumen lainnya tanggal Kamis tanggal 28 Maret 2024 pukul 17.00 WIB melalui email
  • [email protected]
  • Judul pada email: Individual Kontrak Finance Officer Dit Rentarunas_Nama.
  • Informasi dokumen KLIK LINK DISINI