Lowongan Kerja dengan 5 Posisi di PT Astra Honda Motor (AHM)

IDPOST.CO.ID – PT Astra Honda Motor atau sering di kenal dengan AHM merupakan perusahaan industry sepeda motor di Indonesia yang didirikan pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor.

Saat ini PT Astra Honda Motor berhasil masuk ke pasar motor luar negeri dengan melakukan ekspor perdana Hoda BeAT ke Filipina hingga kini telah merambah ke Manca Negara di Kawasan Asia hingga Amerika.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Astra Honda Motor yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Astra Honda Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra Honda Motor dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor

1. Customer Service Supervisor

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri
  • IPK 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Mahir dalam mengoprasikan dan menggunakan microsoft excel dan power point untuk menunjang pekerjaan
  • Menguasai secara aktif bahasa Indonesia dan Inggris baik tulisan maupun lisan
  • Mempunyai communication skill yang baik
  • Memmpunyai kemampuan analitis yang baik
  • Kreatif dan mempunyai minat terhadap pelayanan pelanggan dan business improvement
  • Mempunyai minat belajar terhadap hal baru
  • Bersedia untuk berpergian di wilayah indonesia secara periodik

2. Customer Handling Controller

Kualifikasi :

  • Telah lulus/semester akhir D3 jurusan Statistika/ Teknik Informatika/ Teknik Mesin/ Teknik Otomotif Sepeda
  • Motor/ Ilmu Komunikasi Terapan
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Menguasai Ms. Excel dengan baik
  • Memiliki good interpersonal skill
  • Memiliki kemampuan mengolah dan menganalisa data
  • Menguasai teknik sepeda motor dan memiliki hobi yang terkait dengan otomotif serta sepeda motor

3. Data Analytic Operation Analyst

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika,
  • Teknologi Informasi, Teknik Informasi
  • IPK 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Memiliki pemahaman teknis cukup baik
  • Kritis dan teliti
  • Menyukai tantangan baru
  • Memiliki interpersonal skill dan communication skill yang baik
  • Mampu bekerja sama dengan baik
  • Mempunyai time management yang baik

4. Part Qualiti Section Head

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Industri/ Teknik Management Industri/ Teknik Elektro
  • IPK 3,00
  • Umur maksimal 27 tahun
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Mempunyai kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Tegas dan percaya diri dalam mengambil keputusan
  • Mampu bekerja dengan teliti dan detail
  • Mempunyai pengetahuan dasar mengenai warehouse & inventory management

5. Logistic Area Supervisor

Kualifikasi

  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
  • IPK min 3,00
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki analytical thinking yang kuat dan detail terhadap angka
  • Menguasai microsoft office khususnya excel (beserta penggunaan formula yang bervariatif) dan power point
  • Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Cara daftar kerja di PT Astra Honda Motor

Untuk yang memenuhi kualifikasi dan berminat bekerja di perusahaan ini silahkan daftarkan diri melalui link dibawah ini:

  • LAMAR
  • Paling lambat 31 Agustus 2023

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja Administrasi Warehouse PT Tirta Alam Segar (Wings Food)

IDPOST.CO.ID – PT Tirta Alam Segar merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman di Indonesia. PT Tirta Alam Segar sendiri adalah anak perusahaan dari Wings Group yang selama ini telah di kenal dengan produk rumah tangga.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Tirta Alam Segar yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Tirta Alam Segar kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tirta Alam Segar dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Tirta Alam Segar

Administrasi Warehouse

Kualifikasi :

  • Laki-laki dengan pendidikan SMA/SMK dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Menguasai Microsoft Excel dan SAP
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan berhitung yang baik
  • Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Sudah memiliki sertifikat vaksin 1, vaksin 2, dan vaksin booster
  • Bersedia ditempatkan di Cibitung, Bekasi (Kawasan MM2100)

Cara daftar kerja di PT Tirta Alam Segar (Wings Food)

Jika kalian memenuhi syarat di atas, dan berminat bekerja di perusahaan ini silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut ini:

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT Unilever Indonesia Tbk

IDPOST.CO.ID – PT Unilever Indonesia Tbk merupakan perusahaan Indonesia dan salah satu anak perusahaan dari Unilever.

Perusahaan ini sebelumnya bernama Lever Zeepfabrieken N.V. Unilever perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Perusahaan yang dibangun atas dasar purpose (tujuan mulia).

Purpose merupakan ‘jantung’ dari segala yang kami lakukan – baik sebagai karyawan, brand, maupun perusahaan.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Unilever Indonesia Tbk yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Unilever Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Unilever Indonesia Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk

Unilever Leadership Internship Program 2023

6 months internship program designed to prepare future Unilever talents through challenging projects. ULIP give you an opportunity to see the business and experience with a very supportive learning environment and direct professional development from Unilever leaders. By the end of the program, you are expected to be a talent ready with a strong leadership impact.

CHOOSE 1 ROLE that interests you the most :

  • Marketing
  • Supply Chain
  • Finance
  • Customer Development
  • Human Resources

Qualifications :

  • Final year student or fresh graduate
  • Minimum bachelor’s degree with GPA minimum 3.30
  • Fluent in English
  • Having experiences in organizations and internships
  • Passion to work in FMCG
  • Available for full-time internship start from August 2023 – February 2024

Recruitment Timeline :

  • Open Registration : 26 June – 23 July 2023
  • Focus Group Discussion Interview : Star from 17 July 2023
  • Onboarding : August 2023

Cara daftar Unilever Leadership Internship Program 2023

Untuk yang memenuhi kualifikasi dan berminat silahkan daftar melalui link resmi berikut ini:

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja Banjarmasin Fresh Graduate Customer Relation Officer PT CSM Corporatama (Indorent)

IDPOST.CO.ID – PT CSM Corporatama (Indorent) didirikan pada tahun 1987 oleh Indomobil Group sebagai rental pertama di Indonesia dan telah mendapatkan sertifikat ISO.

Bergerak dalam bisnis penyediaan jasa layanan transportasi untuk pelanggan corporate maupun individual.

Beberapa perusahaan besar yang ada di Indonesia pun telah mempercayakan Indorent sebagai mitra terpercaya dan dapat diandalkan.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT CSM Corporatama (Indorent) yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT CSM Corporatama (Indorent) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT CSM Corporatama (Indorent) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT CSM Corporatama (Indorent)

Customer Relation Officer

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  • Fresh graduate/pengalaman
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki SIM A aktif
  • Menguasai Ms Office
  • Penempatan Banjarmasin

Cara daftar kerja di PT CSM Corporatama (Indorent)

Apabila ada rekan yang berminat dan sesuai dengan kualifikasi diatas, silahkan dapat mengirimkan CV terbaru anda ke:

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja 2 Posisi PT Honda Prospect Motor

IDPOST.CO.ID – PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Mobil Honda di Indonesia.

Sebagai agen tunggal, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Honda Prospect Motor yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Honda Prospect Motor dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

1. RISK MANAGEMENT STAFF

Specific Requirement :

  • Bachelor of Industrial Engineering, Occupational Health and Safety (K3)
  • Have knowledge about risk management
  • Willing to be placed at Karawang, West Java

General Qualifications :

  • Minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
  • Independent and ready to work in manufacturing industry
  • Strong analytical thinking
  • Attention to detail
  • Discipline, firm and have a strong leadership
  • Able to work under pressure and target-oriented
  • Good interpersonal and communication skills
  • Have an interest in the automotive field (automobile)
  • Proficient in Ms. Office
  • Proficient in English (both oral & written)
  • Have a TOEIC/TOEFL Certification with minimum score 550 for TOEIC or 493 for TOEFL
  • COVID-19 vaccine certificate (dose 1-4)
  • Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK)

2. TALENT ASSESSOR STAFF

  • Analyze, evaluate and conduct assessment process for new hires using multi-tools also manage talent pool according to company and user needs.

Specific Requirement :

  • Major: Bachelor of Psychology, Industrial Engineering, Management, HR Management
  • Proficient in various assessment tools
  • Proficient in Behavioral Event Interview
  • Placement in Karawang, West Java

General Qualifications :

  • Minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
  • Independent and ready to work in the manufacturing industry
  • Strong analytical thinking
  • Attention to detail and target-oriented
  • Discipline and firm
  • Proficient in Ms. Office
  • Proficient in English (both oral & written)
  • Have a TOEIC/TOEFL Certification with a minimum score of 550 for TOEIC or 493 for TOEFL
  • COVID-19 vaccine certificate-full doses (up to 1st booster are welcome)
  • Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK)

Cara daftar kerja PT Honda Prospect Motor

Untuk yang memenuhi kualifikasi dan berminat bekerja di perusahaan ini silahkan daftarkan diri melalui link dibawah ini:

  • Posisi 1 : LAMAR
  • Posisi 2 : LAMAR
  • Paling lambat 31 Juli 2023

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja Management Trainee PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP)

IDPOST.CO.ID – PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) perusahaan yang bergerak dibidang industri makanan ringan nutrisi dan makanan khusus, kemasan,kemasan, perdagangan, transportasi, pergudangan dan cold storage, jasa manajemen dan penelitian dan pengembangan.

Perusahaan ini sangat terkenal dengan produksi mie instannya serta produk lainnya.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP)

Management Trainee

Persyaratan Pekerjaan

  • Wanita
  • Usia max 25 tahun
  • S1 Psikologi
  • IPK Min 3.00
  • Memiliki jiwa leadership
  • Lancar berbahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
  • Memiliki min. 1 tahun pengalaman di bidang pelatihan & pengembangan.
  • Bersedia ditempatkan di Purwakarta, Jawa Barat

Deskripsi Pekerjaan

  • Menyelenggarakan dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelatihan di perusahaan sesuai dengan perencanaan training berdasarkan TNA
  • Melaksanakan proses rekrutmen karyawan
  • Melakukan pemutakhiran matrik training dan kompetensi setiap karyawan
  • Membuat Weekly, Monthly, dan Yearly Report

Cara daftar kerja di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Bagi rekan-rekan yang memiliki kualifikasi dan ingin melamar pekerjaan ini silahkan daftar melalui link berikut ini :

  • DAFTAR
  • Deadline 27 Juli 2023

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Lowongan Kerja Cikarang PT NISSIN FOODS INDONESIA

IDPOST.CO.ID – PT NISSIN FOODS INDONESIA merupakan perusahaan yang didirikan pada tanggal 28 Februari 1992 di Jl. Jababeka Raya Blok N-1, Kawasan Industri Jababeka Cikarang.

NISSIN FOODS adalah produk mie instan yang proses pembuatannya secara higienis dengan kualitas yang baik menggunakan teknologi canggih dari Jepang.

NISSIN FOODS pertama kali didirikan oleh Momofuku Ando, penemu mie instan dan mie instan tipe cup pertama di Dunia.

Penemuan ini di temukan saat jepang Jepang menghadapi krisis pangan mengerikan setelah berakhirnya Perang Dunia II.

Kali ini terdapat lowongan kerja di PT NISSIN FOODS INDONESIA yang memberikan banyak kesempatan dan tantangan untuk para profesional untuk berkontribusi secara optimal dengan pengetahuan dan skil mereka.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini PT NISSIN FOODS INDONESIA kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT NISSIN FOODS INDONESIA dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja PT NISSIN FOODS INDONESIA

1. QA Staff

Qualification :

  • Age maximum 30 years old
  • Bachelor Degree in related field
  • Having minimum 1 year experience
  • Understand about ISO 22000, ISO 14001, ISO 45001, BPOM MD Registration and Halal certificate registration
  • Able to communicate in English
  • Good in personal communication
  • Willing to work in Cikarang

2. Export Staff

Requirements :

  • Male/Female, 21 – 30 years old
  • Having a Diploma/Bachelor degree any major
  • Having a communication skills are in verbal and written
  • Strong organizational skills to manage multiple tasks
  • Proficiency in Microsoft Office
  • Familiarity with export-related software or systems
  • Good analytical and having strong customer service mindset with the ability to provide prompt and courteous assistance to customers
  • Able to work in a team as well as individually, well-organized person and good at time management
  • Able to communicate in English Active
  • Work Location : Cikarang

Cara daftar kerja di PT Nissin Foods Indonesia

Buat rekan-rekan yang tertarik dan sesuai kualifikasi, silahkan kirim CV terbaru kalian ke email :

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.

Open Rekrutmen Besar-besaran Sekretariat Jenderal Dewan Nasional KEK

IDPOST.CO.ID – Sekretariat Jenderal Dewan Nasional KEK dibentuk untuk mendukung kelancaran pelaksanaan Dewan Nasional dibentuk Sekretariat Dewan Nasional KEK melalui Peraturan Presiden No. 33 Tahun 2010 dengan beberapa perubahannya.

Sekretariat Dewan Nasional secara teknis operasional berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Ketua Dewan Nasional dan secara administratif berkedudukan di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian.

Lowongan kerja ini ditujukan bagi mereka yang ingin mendapatkan peluang berkarier, belajar, dan mengembangkan ketrampilan.

Perlu diketahui, saat ini Sekretariat Jenderal Dewan Nasional KEK kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Sekretariat Jenderal Dewan Nasional KEK dengan kualifikasi sebagai berikut.

Sebelum melemar pekerjaan, biasakan baca dan simak baik-baik adanya loker ini, karena setiap loker memiliki batas waktu pendaftaran.

Berikut informasi Lowongan Kerja Sekretariat Jenderal Dewan Nasional KEK

1. Tenaga Pendukung Administrasi Persidangan (KEK-10)

  • Dibutuhkan 1 Orang

Jurusan :

  • D3 Komunikasi
  • D3 Teknik Informasi
  • D3 Administrasi Kantor
  • S1 Komunikasi
  • S1 Teknik Informasi
  • S1 Administrasi Kantor

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Komunikasi /Teknik Informasi/Administrasi Kantor/ Jurusan yang relevan; dan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00

Keahlian/Kemampuan :

  • Memliki pemahaman khususnya dibidang:
  • Operasional peralatan audio visual (Teknis Zoom Meeting)
  • Jaringan komputer
  • Administrasi; dan
  • Dokumentasi
  • Memiliki kemmapuan Bahasa Inggris dengan baik dan memiliki kemampuan presentasi yang baik;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office); dan
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim

2. Tenaga Pendukung Administrasi Tata Usaha dan Keuangan Administrator Kawasan Ekonomi

  • Dibutuhkan 1 Orang

Jurusan :

  • D3 Akuntansi
  • D3 Administrasi Pemerintah
  • D3 Manajemen
  • D3 Administrasi Bisnis
  • D3 Akuntansi Keuangan Publik
  • S1 Akuntansi
  • S1 Administrasi Pemerintah
  • S1 Manajemen
  • S1 Administrasi Bisnis
  • S1 Akuntansi Keuangan Publik

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi/ Administrasi Pemerintah/ Manajemen/ Administrasi Bisnis/ Akuntansi Keuangan Publik
  • IPK minimal 3,25 dari skala 4,00; dan
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang pemerintahan

Keahlian/Kemampuan :

  • Memiliki motivasi kerja yang baik
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (word, excel, & powerpoint); dan
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

3. Tenaga Pendukung Teknis Desain Visual (KEK-06)

  • Dibutuhkan 1 Orang

Jurusan :

  • S1 Desain Komunikasi Visual
  • S1 Desain Grafis
  • S2 Desain Komunikasi Visual
  • S2 Desain Grafis

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual/Desain Grafi
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Memiliki pengalaman dalam desain visual dengan portofolio yang dapat dipertanggungjawabkan
  • Diutamakan memiliki nilai TOEFL minimal 500 atau IELTS minimal 6.0; dan
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di pemerintahan

Keahlian/Kemampuan :

  • Menguasai software desain: adobe photoshop, adobe indesign, adobe illustrator
  • Menguasai software Microsoft Office, terutama Microsoft Powerpoint
  • Mampu menerjemahkan data/brief kedalam infografis
  • Diutamakan memiliki kemampuan fotografi dan videografi;dan
  • Diutamakan mampu mengoperasikan software editing video adobe premiere dan/atau adobe after effect

4. Tenaga Pendukung Teknis Evaluasi Rencana Bisnis (KEK-03)

  • Dibutuhkan 1 Orang

Jurusan :

  • S1 Teknik Industri
  • S1 Teknik Lingkungan
  • S1 Ilmu Ekonomi
  • S1 Ekonomi Pembangunan
  • S1 Manajemen
  • S2 Teknik Industri
  • S2 Teknik Lingkungan
  • S2 Ilmu Ekonomi
  • S2 Ekonomi Pembangunan
  • S2 Manajemen

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S2 Teknik Industri/ S2 Teknik Lingkungan/ S2 Ilmu Ekonomi/ S2 Manajemen/ S2
  • Ekonomi Pembangunan/ S1 Teknik Industri/ S1 Teknik Lingkungan/ S1 Ilmu Ekonomi/ S1 Ekonomi
  • Pembangunan/ S1 Manajemen
  • IPK minimal 3,50 dari skala 4,00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pengembangan bisnis; dan
  • Minimal TOEFL 500 atau IELTS 6

Keahlian/Kemampuan :

  • Memiliki kemampuan dalam melakukan analisa dampak perekonomian
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan analisa kelayakan finansial
  • Memiliki kemampuan dalam analisa bisnis proses
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office), kemampuan PowerPoint yang tinggi dan mengerti Ms. Project; dan
  • Memiliki kemampuan dalam mendesain paparan dan infografis yang informatif dan komunikatif

5. Tenaga Pendukung Teknis Pengembangan Organisasi dan Kebijakan Sumber Daya Manusia (KEK-07)

  • Dibutuhkan 1 Orang

Jurusan :

  • S1 Hukum
  • S1 Teknik Industri
  • S1 Manajemen
  • S1 Psikologi
  • S2 Hukum
  • S2 Teknik Industri
  • S2 Manajemen
  • S2 Psikologi Industri dan Organisasi

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S2 Hukum/Teknik Industri/Manajemen/Psikologi Industri dan Organisasi atau S1
  • Hukum/Teknik Industri/Manajemen/Psikologi
  • IPK minimal 3,50 dari skala 4,00
  • Mampu mengoperasikana komputer (Ms. Office) dengan kemampuan powerpoint tinggi
  • Minimal TOEFL 500 atau IELTS 6; dan
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang perancangan peraturan perundang-undangan atau analis hukum

Keahlian/Kemampuan :

  • Memiliki kemampuan dalam mendesain paparan dan infografis yang informatif dan komunikatif
  • Mempunyai kemampuan legal drafting dan menyusun naskah akademik
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun norma, standar, pedoman, dan kriteria
  • Memahami konsep penataan organisasi dan pengembangan SDM
  • Mampu melakukan penyusunan, pemantauan, evaluasi dalam rangka pengembangan organisasi yang dapat mendukung efektivitas penyelenggaraan tugas dan fungsi serta pencapaian rencana strategis organisasi; dan
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun laporan

6. Tenaga Pendukung Teknis Pengendalian Pembangunan dan Pengelolaan (Ekonomi) (KEK-04)

  • Dibutuhkan 1 Orang

Jurusan :

  • S1 Ilmu Ekonomi
  • S1 Manajemen
  • S1 Akuntansi
  • S2 Ilmu Ekonomi
  • S2 Manajemen
  • S2 Akuntansi

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1/S2 Ilmu Ekonomi/Manajemen/Akuntansi (diutamakan S2)
  • IPK minimal 3,25 dari skala 4,00
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun; dan
  • Minimal TOEFL 525 atau IELTS 6

Keahlian/Kemampuan :

  • Memiliki pemahaman terkait penelitian berdasarkan data ekonomi dan melakukan analisis
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office); dan
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik

7. Tenaga Pendukung Teknis Tata Laksana Keuangan (KEK-09)

  • Dibutuhkan 1 Orang

Jurusan :

  • D3 Akuntansi
  • D3 Administrasi Pemerintah
  • D3 Manajemen
  • D3 Administrasi Bisnis
  • D3 Akuntansi Keuangan Publik
  • S1 Akuntansi
  • S1 Administrasi Pemerintah
  • S1 Manajemen
  • S1 Administrasi Bisnis
  • S1 Akuntansi Keuangan Publik

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan D3/S1 Akuntansi/ Administrasi Pemerintah/ Manajemen/ Administrasi Bisnis/ Akuntansi
  • Keuangan Publik; DAN
  • IPK minimal 3,25 dari skala 4,00

Keahlian/Kemampuan :

  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (word, excel, & powerpoint)
  • Memiliki pemahaman kuat tentang prinsip akuntansi negara
  • Memiliki kemampuan dalam penyusunan rencana anggaran; dan
  • Memiliki kemampuan monitor penyerapan anggaran dan menyusun laporan keuangan

8. Tenaga Pendukung Administrasi Program dan Tata Kelola (KEK-05)

  • Dibutuhkan 2 Orang

Jurusan :

  • D3 Akuntansi Manajemen Pemerintahan
  • D3 Akuntansi Keuangan Publik
  • D4 Akuntansi Manajemen Pemerintahan
  • D4 Akuntansi Keuangan Publik
  • S1 Akuntansi Manajemen Pemerintahan
  • S1 Akuntansi Keuangan Publik

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3-D4 Akuntansi Manajemen Pemerintahan/Akuntansi Keuangan Publik; dan
  • IPK minimal 3,25 dari skala 4,00.

Keahlian/Kemampuan :

  • Mampu mengoperasikan Ms. Office (word, excel, & powerpoint);
  • Memiliki pemahaman kuat tentang prinsip akuntansi negara;
  • Memiliki kemampuan dalam penyusunan rencana anggaran; dan
  • Memiliki kemampuan monitor penyerapan anggaran dan menyusun laporan keuangan.

9. Tenaga Pendukung Teknis Perencana Strategis (KEK-01)

  • Dibutuhkan 2 Orang

Jurusan :

  • S1 Ekonomi Pembangunan
  • S1 Studi Pembangunan
  • S1 Perencanaan Wilayah dan Kota
  • S2 Ekonomi Pembangunan
  • S2 Studi Pembangunan
  • S2 Perencanaan Wilayah dan Kota
  • S2 Manajemen dan Kebijakan publik

Persyaratan :

  • Usia maksimal 35 tahun
    Pendidikan minimal S2 Ekonomi Pembangunan/S2 Studi Pembangunan/S2 Perencanaan Wilayah dan Kota/S2 Manajemen dan Kebijakan public/S1 Ekonomi Pembangunan/S1 Studi Pembangunan/S1 Perencanaan Wilayah dan Kota
    IPK minimal 3,50 dari skala 4,00
    Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang manajemen perencanaan
    Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di pemerintahan, terutama dalam hal penyusunan rencana kerja strategis pemerintah
    Memahami system pekerjaan di pemerintahan dan lebih disuka pernah bekerja dipemerintahan; dan
    Minimal TOEFL 500 atau IELTS 6.

Keahlian/Kemampuan :

  • Memiliki kemampuan dalam menyusun proses bisnis;
    Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office), kemampuan Power Point tinggi dan mengerti Ms. Project;
    Memiliki kemampuan dalam mendesain paparan dan infografis yang informatif dan komunikatif; dan
    Memiliki kemampuan untuk menyusun laporan

10. Tenaga Pendukung Teknis Tata Ruang & Pemetaan (KEK-02)

  • Dibutuhkan 2 Orang

Jurusan :

  • S1 Perencanaan Wilayah dan Kota
  • S1 Geografi
  • S1 Planologi
  • S1 Pembangunan Wilayah
  • S2 Perencanaan Wilayah dan Kota
  • S2 Geografi
  • S2 Planologi
  • S2 Pembangunan Wilayah

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S2 Perencanaan Wilayah dan Kota/ S2 Planologi/ S2 Geografi/ S1 Perencanaan Wilayah dan Kota/ S1 Geografi/ S1 Planologi/ S1 Pembangunan Wilayah
  • IPK minimal 3,50 dari skala 4,00
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang tata ruang dan pemetaan; dan
  • Minimal TOEFL 500 atau IELTS 6

Keahlian/Kemampuan :

  • Memiliki kemampuan dalam melakukan analisa kesesuaian tata ruang;
  • Memiliki kemampuan dalam melakukan penyusunan masterplan;
  • Mampu mengoperasikan aplikasi ArcGIS;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office), kemampuan PowerPoint yang tinggi dan mengerti Ms. Project; dan
  • Memiliki kemampuan dalam mendesain paparan dan infografis yang informatif dan komunikatif

11. Tenaga Pendukung Administrasi Pengelolaan Aset (KEK-11)

  • Dibutuhkan 3 Orang

Jurusan :

  • D3 Manajemen Aset
  • D3 Manajemen dan Administrasi Logistik
  • D4 Manajemen Aset
  • D4 Manajemen dan Administrasi Logistik
  • S1 Manajemen Aset
  • S1 Manajemen dan Administrasi Logistik
  • S1 Akuntansi

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D-III Manajemen Aset; D-IV Manajemen dan Administrasi Logistik; S1 Akuntansi; dan
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4,0.

Keahlian/Kemampuan :

  • Memiliki pengalaman kerja 1 tahun dalam lingkup pengelolaan aset
  • Memiliki motivasi kerja yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office); dan
  • Mampu bekerja independent dan efektif bekerja dalam tim
  • Pengumuman resmi bisa anda lihat di https://rekrutmen-kek.id/pengumuman

Cara daftar kerja di Sekretariat Jenderal Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus

Bagi rekan-rekan yang memiliki kualifikasi dan ingin melamar silahkan daftar melalui link berikut ini:

Catatan:

1. Pelamar yang memenuhi syarat dan mengirimkan lamaran lebih cepat, akan dihubungi untuk wawancara.

2. Hati-hati pada semua jenis penipuan karena lowongan kerja atau loker ini tidak dipungut biaya sama sekali atau cuma-cuma.

3. Cuma kadidat pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan ketentuan yang akan dihubungi lagi untuk melewati tahapan selanjutnya.

4. Jika link sudah tidak bisa lagi diakses kemungkinan lowongan sudah tutup/kouta pelamar telah terpenuhi. Silahkan melihat lowongan terbaru lainnya.