IDPOST.ID – Sebanyak 40 pejabat eselon IV di lingkungan Pemerintah Kota Blitar mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan XI yang diselenggarakan oleh Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Acara pembukaan digelar pada Kamis (10/7/2025) di Aula Wisma PKPRI Kota Blitar dan diresmikan langsung oleh Wali Kota Blitar, H. Syauqul Muhibbin, yang akrab disapa Mas Ibin.
Dalam pidatonya, Mas Ibin menekankan bahwa pelatihan ini bukan sekadar kegiatan formal, melainkan upaya strategis untuk membentuk pemimpin yang mampu menghadapi tuntutan zaman. Ia menyatakan bahwa pejabat pengawas saat ini harus melampaui tugas administratif biasa dan menjadi motor penggerak inovasi.
“Seorang pemimpin harus memiliki tanggung jawab, kreativitas, dan responsivitas tinggi,” tegas Mas Ibin. Ia menambahkan, di era perkembangan teknologi dan perubahan sosial yang pesat, birokrasi tidak boleh terjebak dalam metode kerja konvensional. Menurutnya, pemerintah harus mampu memberikan pelayanan yang efisien, akurat, dan dapat diandalkan masyarakat.
Mas Ibin juga berharap para peserta pelatihan dapat menjadi pionir perubahan di instansi masing-masing. Menurutnya, keberanian dan inisiatif menjadi kunci untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang lebih efektif dan berdampak positif bagi masyarakat.
Pelatihan ini merupakan hasil kolaborasi antara Pemerintah Kota Blitar dan Pemerintah Provinsi Jawa Timur. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Blitar, Kusno, menjelaskan bahwa program ini telah berjalan secara berkelanjutan dan kini memasuki angkatan ke-11.
“Kegiatan ini berlangsung dari 28 Mei hingga 3 Oktober 2025 dan diikuti oleh 40 pejabat eselon IV dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kota Blitar,” jelas Kusno.
Selama pelatihan, peserta akan dibekali berbagai materi kepemimpinan, mencakup manajemen strategis, pengembangan SDM, manajemen perubahan, serta teknik penyelesaian konflik di tempat kerja. Materi tersebut dirancang untuk meningkatkan kapasitas aparatur sipil negara sebagai pengambil kebijakan dan pemimpin di tingkat operasional.
Kusno berharap hasil dari pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga mendorong transformasi birokrasi secara menyeluruh. Tujuannya adalah mencetak pemimpin yang adaptif, proaktif, dan mampu memberikan pelayanan publik terbaik.
Melalui program ini, Pemerintah Kota Blitar mempertegas komitmennya dalam meningkatkan kualitas birokrasi. Dengan fokus pada penguatan pejabat pengawas, Pemkot Blitar berupaya membangun budaya kerja yang progresif, kolaboratif, dan berorientasi solusi sejak tingkat teknis.
Dalam kerangka pengembangan SDM, pelatihan ini menjadi bukti nyata upaya Pemkot Blitar mempersiapkan aparatur negara yang tidak hanya terampil secara administratif, tetapi juga memiliki visi jauh ke depan dalam menjawab tantangan pembangunan.
